Spezialist Glasfaser- und Linienplanung (m/w/d), befristet für 24 Monate als Elternzeitvertretung

Spezialist Glasfaser- und Linienplanung (m/w/d), befristet für 24 Monate als Elternzeitvertretung
Stellen-ID: 271137

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Möchtest Du mit Deinem technischen Verständnis und Deinem Geschick unsere Prozesse herausfordern? Bist Du vertraut mit der Anwendung von professionellen Planungstools und verfügst über ein erstes Know-How der Technologien in der Netzinfrastruktur? Dann leiste jetzt Deinen wertvollen Beitrag und unterstütze bei der Sicherstellung des Netzausbaus im Bereich der Glasfaser- und Linienplanung der Vodafone – Region Ost. Treibe mit uns die Digitalisierung in Deutschland weiter voran.

Was Dich erwartet:

• Du planst und projektierst als Spezialist Glasfaser- und Linienplanung (m/w/d), befristet für 24 Monate als Elternzeitvertretung Netzausbaumaßnahmen im Bereich der Glasfaser- und Linenplanung als Basis für die transporttechnische Anbindung von Mobilfunkstationen, Verstärkerpunkten, Aggregationsstandorten sowie Transportlösungen für große Kundenprojekte.
• Du erstellst synergetische und zukunftsorientierte glaserfaserbasierte Netzausbaustrategien sowie Planungskonzepte und unterstützt Mitarbeiter in den anderen Transport-Gruppen bei der Umsetzung.
• Du erstellst Marktstudien, Anforderungsanalysen und Machbarkeitsuntersuchungen sowie Business Cases im Vorfeld von neuen Glasfaserausbauprojekten.
• Du erstellst Anforderungen an Prozesse, Planungs- und Dokumentationstools und reviewst diese; des Weiteren reviewst Du Planungsvorgaben für das Transportnetz.

Was Dich auszeichnet:

• Ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung.
• Erste Erfahrungen in der Netzplanung und/oder Projektleitung in der TK-Branche.
• Gute Kenntnisse der Netzinfrastruktur (Festnetze und Mobilfunknetze). 
• Erste Erfahrungen im Umgang mit Planungstools sowie gute Kenntnisse der Vodafone-Prozesse und -Tools und Office IT.
• Eine selbständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie eine ziel- und teamorientierte Arbeitsmethodik und ausgeprägtes Dienstleistungsdenken.
• Gute Präsentationstechnik und Verhandlungsgeschick sowie analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit theoretisches Wissen im konkreten Fall nutzbringend anzuwenden.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind vorn Vorteil (B2 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Berlin oder Dresden für die Vodafone GmbH. 

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.

• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:

Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Together we can.