Product Manager (m/w/d)

Product Manager (m/w/d)
Stellen-ID: 262369

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

• Du erstellst und verantwortest als Product Manager (m/w/d) im Rahmen der Roadmap der Transformation die Umsetzung einer kundenzentrierten Produkt-/Service-/Prozess-Roadmap sowie der dazugehörigen Zwischenergebnisse und dem Auslieferungszeitpunkt unter Berücksichtigung der Markt- und Wettbewerbssituation, der Wirtschaftlichkeit sowie der strategischen Unternehmensziele.
• Du vertrittst gegenüber den POs des Value Streams die fachliche Auftraggeberseite sowie alle weiteren Stakeholder und stehst mit diesen im Austausch, um unternehmensinterne Anforderungen und Abhängigkeiten zu verstehen und in der Planung berücksichtigen zu können.
• Du erstellst und priorisierst den Backlog des jeweiligen Value Stream und nimmst, auf Grundlage des Austauschs mit den Anforderern sowie dem Supplier, kontinuierlich neue Initiativen auf. Du stellst sicher, dass diese für das Team verständlich, sichtbar und transparent sind.
• Du steuerst die zugeordneten Teams zur Erreichung der Unternehmensziele, treibst das Projekt aus Sicht des Business voran, kontrollierst den Arbeitsfortschritt in Review-Meetings und behältst den Kundennutzen und die Anforderungen des Kunden stets im Blick.
• Du führst die dem Value Stream zugeordneten Product Owner fachlich durch Vorgabe einer klaren Vision und priorisierter Initiativen.
• Du bereitest das Programm Increment Planning in Abstimmung mit dem Value Stream Owner vor und leitest es, speziell im Hinblick auf die Darstellung der Initiativen und deren Priorität.
• Du tauschst dich mit anderen Product Managern und Agile Coaches, speziell dem des eigenen Value Stream, aus, um Überschneidungsfreiheit bei gleichzeitiger Abdeckung aller Funktionalitäten In-Scope sicherzustellen.
• Du triffst bei Ressourcenengpässen Entscheidungen hinsichtlich Priorität und Bearbeitungsreihenfolge.

Was Dich auszeichnet:

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium.
• Typischerweise min. 5 Jahre fachliche Führungserfahrung.
• SCRUM Master Zertifizierung wünschenswert.
• Program Manager/SAFe Agilist Zertifizierungwünschenswert.
• Hohes Verständnis für die gesellschaftliche digitale Transformation.
• Verständnis der Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, diese verständlich an das Team zu kommunizieren.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf oder Eschborn (ZV) für die Vodafone GmbH oder Unterföhring für die Vodafone Deutschland GmbH.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. 

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Together we can.