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Release Train Engineer (m/w/d)

Veröffentlichungsland:  Deutschland
Ausschreibungsdatum:  07.08.2022
Vollzeit / Teilzeit:  Vollzeit
Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

Bei Vodafone denken wir groß und gehen Risiken ein, um neue Wege zu beschreiten. Wir probieren Dinge aus, messen unseren Erfolg, behalten das Beste und lernen vom Rest. Wir verdienen uns das Vertrauen unserer Kund:innen und bieten ein herausragendes Kundenerlebnis. Wir entwickeln uns ständig weiter. Und egal, wo Du bei uns arbeitest: Wir agieren gemeinsam als Team.  

Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen.  

Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst.  

Release Train Engineer (m/w/d)


Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. 


Was Dich erwartet: 

  • Du verantwortest als Release Train Engineer die Lieferfähigkeit eines ARTs und dessen kontinuierliche Weiterentwicklung mit Hilfe von unterschiedlichen Tools, durch Coaching auf Methoden- und Systemebene und in agilen Vorgehensmodellen.
  • Du kümmerst Dich um die Vor-, Nachbereitung und Moderation von Zeremonien und Synchronisierungs-Events des Scaled Agile Frameworks (PI Planning, Scrum of Scrums, System Demo, Inspect & Adapt), gegebenenfalls mit der Hilfe eines Agile Coaches.
  • Du synchronisierst Dich eng mit den agilen Schlüsselrollen auf Program Level wie Product Management und System Architect und anderen Schlüsselrollen. 
  • Du erkennst proaktiv Verbesserungen und Optimierungen im Rahmen von „Inspect und Adapt“ Workshops und treibst diese voran.
  • Du praktizierst die Servant Leadership Rolle zur Förderung der Zusammenarbeit der Teams und coachst aktiv die agilen Rollen auf Program und Team Level in Lean-Agile Praktiken und Denkweisen.
  • Du coachst Führungskräfte, Teams, Scrum Masters und Stakeholder in Lean-Agile-Praktiken und Denkweisen und hilfst beim Management von Risiken und der Beseitigung von Abhängigkeiten. 
  • Du identifizierst und beseitigst Störfaktoren, die den ART und seine Teams an der Arbeit hindern.


Was Dich auszeichnet: 

  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre in skaliert agilen Arbeitsweisen beispielsweise als Scrum Master, Release Train Engineer oder agile Coach.
  • Hohes Verständnis für die gesellschaftliche digitale Transformation.
  • Umfassende Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden einschließlich dem Scaled Agile Framework (SAFe) sowie in der agilen Softwareentwicklung.
  • Ausgeprägte Erfahrungen in Gesprächsführung und Coaching, idealerweise unterstützt durch eine abgeschlossene Coaching Ausbildung.
  • Gute konzeptionelle Fähigkeiten, analytisches und strategisches Denken sowie gute Fähigkeiten im Coaching und in der Durchführung von Trainings und Workshops. 
  • Hohe Eigenmotivation und Selbständigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein.
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. 


Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 


Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH oder am Standort Unterföhring für die Vodafone Deutschland GmbH.


Was wir Dir bieten: 
Wir sind Future Ready, Du auch? An unseren Standorten als Team zusammenkommen, ist uns wichtig, aber unsere individuelle Flexibilität auch. Nutze unser Full Flex Office Arbeitsmodell und arbeite nach Rücksprache mit Deiner Führungskraft nicht nur am Dienstsitz, sondern auch überall von dort, wo Du es gut kannst und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland. Und auch sonst unterstützen wir Dich z. B. mit flexiblen Arbeitszeiten und Gesundheitsangeboten bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Wir helfen Dir und Deiner Familie in allen Lebenslagen. Neben einer großzügigen Elternzeit-Regelung unterstützen wir Dich z.B. aktiv bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen. Du entscheidest, mit welchen unserer Trainings- und Weiterbildungsprogramme Du Deine individuelle Entwicklung förderst und wendest Dein Wissen direkt an. Unsere Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme bieten Dir einen guten Ausgleich. Du arbeitest in internationalen Teams und bringst dort Deine Fähigkeiten ein. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung und eine moderne Altersvorsorge. Was brauchst Du noch? Wähl aus vielen Zusatzleistungen genau das, was in Dein Leben passt. 


Technologie von und für Menschen – damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.