(Junior) Vertragsmanager im Bereich Real Estate Lease Management (m/w/d) für Vantage Towers

Bei Vantage Towers sind wir auf der Mission, den nachhaltigen digitalen Wandel in Europa voranzutreiben. Als eines der führenden Tower-Unternehmen läuten wir eine Ära des technologiegetriebenen Fortschritts ein, um Menschen, Unternehmen und Geräte wie nie zuvor zu verbinden. Wir kombinieren die Größe, Stabilität und Qualität unseres Tower-Netzes mit der Agilität, dem Optimismus und der Energie eines Start-ups. 

Als junge TowerCo konnten wir bereits starke Ergebnisse mit anhaltendem Fokus auf Wachstumsbeschleunigung erzielen. Dabei legen wir besonderen Wert auf Nachhaltigkeit. Als Teil unseres Teams arbeitest Du in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld, in dem offene Kommunikation, Zusammenarbeit und Teamwork großgeschrieben werden.

Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und mit uns die Zukunft der Telco-Infrastruktur zu gestalten, dann lass uns gemeinsam Deine Karriere vorantreiben und die Spitze erreichen.

Das bewegst Du: 

• Du bist die Schnittstelle zu unseren 22.000 deutschen Partnern, die Standorte langfristig an uns vermietet haben und pflegst ein vertrauensvolles Verhältnis zu ihnen
• Du nimmst den Erstkontakt zu unseren Vermietern auf zwecks Unterbreitung eines Angebotes zur Vertragsverlängerung oder den Ankauf von Standorten
• Auf Grundlage des Erstgespräches erstellst Du ein maßgeschneidertes Angebot, das Du bis zum Abschluss verhandelst
• Du begleitest intern die Erstellung aller notwendigen Vertragsdokumente (beispielsweise Miet- oder Kaufverträge) und bleibst erster Ansprechpartner für unsere Vermieter

Das bringst Du mit: 

• Du hast Spaß an der Arbeit und dem Umgang mit Menschen und hast beispielsweise erste Erfahrungen als Mitarbeiter:in in einem Callcenter oder in der Kundenakquise gesammelt
• Du bist stark in der Kommunikation und hast bereits erste Erfahrung in der Verhandlungsführung
• Du bist bereit, Dich in neue Herausforderungen schnell einzuarbeiten
• Sichere Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word, Powerpoint und Excel sind zwingend erforderlich
• Du verfügst über ein grundsätzliches Zahlenverständnis und kannst Dir technische Zusammenhänge schnell aneignen, die wir Dir im Rahmen des Onboardings erklären
• Erfahrungen im Vertragswesen (Miet- und Kaufverträge, Grundbuchangelegenheiten) sind wünschenswert, aber nicht erforderlich, da wir mit Dir auch hier eine Einarbeitung in die Thematik durchlaufen werden

Das bieten wir Dir:

• Ein diverses, multikulturelles Setup aufbauend auf unseren Werten (Respekt, Teamwork, Verantwortung & Ehrlichkeit) und die einmalige Möglichkeit, unsere Organisation mitzugestalten
• Ein attraktives Gehaltspaket
• Maximale Flexibilität: Mit Full-Flex Office kannst Du ohne Vorgabe frei entscheiden, wo Du arbeitest - ohne Kernarbeitszeit, mit Option auf Teilzeit (mind. 30 Stunden); sogar bis zu 20 Tage Workation aus dem EU-Ausland
• Kostenloses HomeOffice-Equipment: Neben Deinem Laptop und Diensthandy, bekommst Du von uns Bildschirm, Tastatur, Maus, Headset und einen Schreibtischstuhl
• Full-Flex Gutschrift: Rabatt auf Deine privaten Internetkosten und Mobilfunk-Produkte
• 30 Tage Urlaub mit Option auf 10 weitere Urlaubstage gegen Gehaltsverzicht
• Unterstützung während Deiner Elternzeit, damit Du Familie und Beruf problemlos vereinen kannst
• Umfangreiche Learning-Angebote und individuelle Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Und natürlich auch eine überdurchschnittliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, Bike- und Car Leasing, Fitness- und Gesundheitsangebote, Zugang zu Corporate Benefits, internationale Karrierechancen, Austauschmöglichkeiten, Versicherungen zu vergünstigten Konditionen und vieles mehr…

Neugierig? Dann sende uns Deinen Lebenslauf mit Deinem Gehaltswunsch. Je nach Stelle laden wir Dich in der Regel zu zwei Interviews ein, bevor du Dein Angebot erhältst.

Doch nichts für Dich? Weitere Stellen aus dem Bereich findest Du hier.