Acting Chairman Vodafone Institut Europe (m/w/d)

Acting Chairman Vodafone Institut Europe (m/w/d) 

Stellen-ID: 249539 

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. 

Was Dich erwartet: 

• Du verantwortest als Acting Chairman Vodafone Institut Europe (m/w/d) die Positionierung des Vodafone Instituts als Thought Leader in Politik, Wissenschaft, ZiIvilgesellschaft und Medien. 
• Du bist zuständig für die strategische Weiterentwicklung und Positionierung des Instituts auf programmatischer und politischer Ebene (neuer EU THINK TANK der VF Group). 
• Du kümmerst dich um die Budgetverantwortung und Budgetsteuerung (aber nicht operativ). 
• Du vertrittst das Interesse gegenüber Geschäftspartnern sowie Stakeholdern in Politik, Wissenschaft und Medien in Deutschland und auf EU-Ebene in enger Abstimmung mit den Group Verantwortlichen. 
• Du managst den Vorsitz und die strategische Neuaufstellung und Management des Instituts-Beirats. 

Was Dich auszeichnet: 

• Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium. 
• Langjährige Erfahrung im Umgang mit politischen Entscheidungsträgern. 
• Detailliertes Verständnis der regulatorischen und politischen Themen in der Digitalpolitik speziell in D aber auch EU. 
• Langjährige Erfahrung in Gremienarbeit auf höchster Ebene (C-Level) und auch international. 
• Mehrjährige Führungserfahrung mit idealerweise internationalen Teams. 
• Exzellente Managementfähigkeiten, insbesondere Priorisierungs- und Entscheidungssicherheit. 
• Hohe intellektuelle Kapazität, analytisches Denken und Reflexionsvermögen. 
• Hohe soziale und emotionale Intelligenz und Verbindlichkeit im Umgang. 

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. 

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. 

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH. 

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: In Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft entscheidet ihr, an welchen Tagen Du im Büro und im Homeoffice arbeitest. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.