Channel Manager E-Commerce (m/w/d) befristet auf 12 Monate

Channel Manager E-Commerce (m/w/d) befristet auf 12 Monate
Stellen-ID: 271546

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

• Du verantwortest als Channel Manager (m/w/d) die Sicherstellung des Best-in-Class Online & Mobile Auftritts für die TV & Breitband-Produkte für unsere Festnetz-Bestandskunden in Bezug auf adäquate Sales Flows, Funktionalitäten durch Auswertung von Webanalysen, A/B Tests und Wettbewerbsbeobachtungen.
• Du unterstützt bei der Initiierung, Steuerung und Leitung von Projekten zur Neueinführung oder Optimierung von Online Capabilities.
• Du entwickelst die eCommerce Flows und Funktionalitäten auf Basis von Benchmarking, A/B Testing & Marktbeobachtung, Datenanalyse (Clickpfade, Flows, Conversion Rate) kontinuierlich weiter.
• Du bist die Schnittstelle zur Umsetzung von Online-Projekten im Lifecycle (Kampagnen, Promotions, Einführung neuer Tarife, neue Online Sales Capabilities etc.).
• Du erstellst die Reportings & Analysen zwecks Erfolgsmonitoring der Lifecycle Aktivitäten. 

Was Dich auszeichnet:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Digital Business oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mind. 4 Jahre Berufserfahrung im Channel Management, Demand Management oder Projektmanagement.
• Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und analytisches Denkvermögen.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Organisationsfähigkeit, um Projekte eigenständig zum Erfolg zu führen.
• Kenntnisse in Prozessoptimierung und Automatisierung von Vorteil.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen, Entwicklern und interdisziplinären Teams sowie im Stakeholder-Management.
• Fundierte Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmanagementmethoden.
• Sehr gute Englischkenntnisse auf C1-Niveau (GER) für den Austausch mit internationalen Teams.

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. 

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.