EMF Manager (m/w/d) für Vantage Towers

Bei Vantage Towers sind wir auf der Mission, den nachhaltigen digitalen Wandel in Europa voranzutreiben. Als eines der führenden Tower-Unternehmen läuten wir eine Ära des technologiegetriebenen Fortschritts ein, um Menschen, Unternehmen und Geräte wie nie zuvor zu verbinden. Wir kombinieren die Größe, Stabilität und Qualität unseres Tower-Netzes mit der Agilität, dem Optimismus und der Energie eines Start-ups.

Als junge TowerCo konnten wir bereits starke Ergebnisse mit anhaltendem Fokus auf Wachstumsbeschleunigung erzielen. Dabei legen wir besonderen Wert auf Nachhaltigkeit. Als Teil unseres Teams arbeitest Du in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld, in dem offene Kommunikation, Zusammenarbeit und Teamwork großgeschrieben werden.

Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und mit uns die Zukunft der Telco-Infrastruktur zu gestalten, dann lass uns gemeinsam Deine Karriere vorantreiben und die Spitze erreichen.

Das bewegst Du:

• Fungiere als zentrale Anlaufstelle für EMF-Themen, indem Du technisches EMF-Fachwissen für die lokalen Märkte und insbesondere für den deutschen Markt bereitstellen (z. B. in Bezug auf EMF-Gesetzgebung, EMF-Tools wie WWm, PreHCM, Prozesse).
• Stelle  sicher, dass alle Standorte von Vantage Towers so gestaltet sind, dass die EMF-Kapazität vor Ort maximiert wird, um zukünftige Mitnutzungen oder Upgrades von MNOs zu ermöglichen.
• Führe und entwickele Lösungen für schnelle EMF-Bewertungen bestehender Standorte, um lokale Märkte bei Mitnutzungen zu unterstützen – auf Basis digitaler Plattformen (z. B. TIMS, Digital Twin).
• Leite regelmäßige EMF-Compliance-Bewertungen in Zusammenarbeit mit den lokalen Märkten (gemäß MSA und Vantage-Richtlinien zur Gestaltung von Netzstandorten), um eine klare Definition von Ausschlusszonen (EMF-Beschilderung) sicherzustellen und die Ausrichtung der lokalen Märkte an der globalen EMF-Strategie zu gewährleisten.
• Engagieren  Dich auf nationaler/lokaler Ebene, um effektive Beziehungen zu internen und externen relevanten Stakeholdern aufzubauen und zu pflegen.

Das bringst Du mit:

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung bei einem Mobilfunknetzbetreiber im deutschen Markt oder einem Lieferanten im Bereich elektromagnetische Verträglichkeit von Funk-Basisstationen
• Umfassende Kenntnisse des deutschen Marktumfelds sowie der aktuellen rechtlichen, wissenschaftlichen und technologischen Entwicklungen
• Starke Beziehungen zu internen und externen Partnern zur Unterstützung der EMF-Engagementstrategie (z. B. Regulierungsbehörden, MNOs, Industrie und Wissenschaft)
• Hochschulabschluss in Telekommunikation oder Physik
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau), Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau

Das bieten wir Dir:

• Ein diverses, multikulturelles Setup aufbauend auf unseren Werten (Respekt, Teamwork, Verantwortung & Ehrlichkeit) und die einmalige Möglichkeit, unsere Organisation mitzugestalten
• Ein attraktives Gehaltspaket
• Maximale Flexibilität: Mit Full-Flex Office kannst Du nach Absprache mit Deinem Vorgesetzten frei entscheiden, wie Du arbeiten möchtest. Du kannst sogar bis zu 20 Tage als Workation aus dem EU-Ausland arbeiten
• Kostenloses HomeOffice-Equipment: Neben Deinem Laptop und Diensthandy, bekommst Du von uns Bildschirm, Tastatur, Maus, Headset und einen Schreibtischstuhl
• Full-Flex Gutschrift: Rabatt auf Deine privaten Internetkosten und Mobilfunk-Produkte
• 30 Tage Urlaub mit Option auf 10 weitere Urlaubstage gegen Gehaltsverzicht
• Unterstützung während Deiner Elternzeit, damit Du Familie und Beruf problemlos vereinen kannst
• Umfangreiche Learning-Angebote und individuelle Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Und natürlich auch eine überdurchschnittliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, Bike- und Car Leasing, Fitness- und Gesundheitsangebote, Zugang zu Corporate Benefits, internationale Karrierechancen, Austauschmöglichkeiten, Versicherungen zu vergünstigten Konditionen und vieles mehr…

Neugierig? Dann sende uns Deinen Lebenslauf mit Deinem Gehaltswunsch. Je nach Stelle laden wir Dich in der Regel zu zwei Interviews ein, bevor du Dein Angebot erhältst.