Head of Real Estate (m/w/d) für Vantage Towers

Bei Vantage Towers sind wir auf der Mission, den nachhaltigen digitalen Wandel in Europa voranzutreiben. Als eines der führenden Tower-Unternehmen läuten wir eine Ära des technologiegetriebenen Fortschritts ein, um Menschen, Unternehmen und Geräte wie nie zuvor zu verbinden. Wir kombinieren die Größe, Stabilität und Qualität unseres Tower-Netzes mit der Agilität, dem Optimismus und der Energie eines Start-ups. 

Als junge TowerCo konnten wir bereits starke Ergebnisse mit anhaltendem Fokus auf Wachstumsbeschleunigung erzielen. Dabei legen wir besonderen Wert auf Nachhaltigkeit. Als Teil unseres Teams arbeitest Du in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld, in dem offene Kommunikation, Zusammenarbeit und Teamwork großgeschrieben werden. Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und mit uns die Zukunft der Telco-Infrastruktur zu gestalten, dann lass uns gemeinsam Deine Karriere vorantreiben und die Spitze erreichen.

Das bewegst Du:

• Du hast die fachliche und disziplinarische Führung über das Real Estate Team, das derzeit aus Asset Management, Lease Portfolio Management und Lease Transactions besteht

• Du bist verantwortlich für die langfristige Standortsicherung durch Kündigungsvermeidung sowie den Aufbau und die Aufrechterhaltung stabiler Dienstleisterkapazitäten und -strukturen

• Du führst die operative Budgetkontrolle und das Kostenmanagement im Immobilienbetrieb für den deutschen Markt von Vantage Towers durch (kaufmännisches & technisches Facility Management)

• Du entwickelst Asset-Strategien zur nachhaltigen Steigerung des Werts des Immobilienportfolios im deutschen Markt von Vantage Towers in Bezug auf das Management und die Kommunikation mit Vermietern, einschließlich der Implementierung relevanter Tools und der Digitalisierung

• Du definierst und verbesserst kontinuierlich Standards, Benchmarks, KPIs, Berichtsstrukturen und Prozesse für den technischen und kaufmännischen Betrieb von Liegenschaften und stellst die Einhaltung globaler und lokaler regulatorischer, Qualitäts- und unternehmensinterner Anforderungen mit Fokus auf ESG, Compliance und Risikomanagement sicher

• Du förderst die Implementierung digitaler Tools in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienmanagement, Facility Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet

• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Immobilienmanagement, vorzugsweise Asset & Property Management, idealerweise in Konzernstrukturen mit nachgewiesener Führungserfahrung

• Fundierte Kenntnisse im Management komplexer Service- und Betriebsmodelle sowie in der Entwicklung globaler Standards und KPIs

• Kenntnisse gängiger Real Estate Management - Systeme mit Erfahrung in strategischer Beschaffung und Vertragsmanagement

• Starke Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch, wobei zusätzliche Sprachkenntnisse ein großer Vorteil sind

Das bieten wir Dir:

• Ein diverses, multikulturelles Setup aufbauend auf unseren Werten (Verantwortung, Respekt, Teamarbeit & Vertrauen) und die einmalige Möglichkeit, unsere Organisation mitzugestalten
• Ein attraktives Gehaltspaket
• Einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst (inkl. Tankkarte)
• Maximale Flexibilität: Mit Full-Flex Office kannst Du ohne Vorgabe frei entscheiden, wo Du arbeitest - ohne Kernarbeitszeit, mit Option auf Teilzeit (mind. 30 Stunden); sogar bis zu 20 Tage Workation aus dem EU-Ausland
• Kostenloses HomeOffice-Equipment: Neben Deinem Laptop und Diensthandy, bekommst Du von uns Bildschirm, Tastatur, Maus, Headset und einen Schreibtischstuhl
• Full-Flex Gutschrift: Rabatt auf Deine privaten Internetkosten und Mobilfunk-Produkte
• 30 Tage Urlaub mit Option auf 10 weitere Urlaubstage gegen Gehaltsverzicht
• Unterstützung während Deiner Elternzeit, damit Du Familie und Beruf problemlos vereinen kannst
• Umfangreiche Learning-Angebote und individuelle Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Und natürlich auch eine überdurchschnittliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, Bike- und Car Leasing, Fitness- und Gesundheitsangebote, Zugang zu Corporate Benefits, internationale Karrierechancen, Austauschmöglichkeiten, Versicherungen zu vergünstigten Konditionen und vieles mehr…

Neugierig? Dann sende uns Deinen Lebenslauf mit Deinem Gehaltswunsch. Je nach Stelle laden wir Dich in der Regel zu zwei Interviews ein, bevor du Dein Angebot erhältst.

Doch nichts für Dich? Weitere Stellen aus dem Bereich findest Du hier.