IT-Projektleiter/in (m/w/d) für Vantage Towers

Bei Vantage Towers sind wir auf der Mission, den nachhaltigen digitalen Wandel in Europa voranzutreiben. Als eines der führenden Tower-Unternehmen läuten wir eine Ära des technologiegetriebenen Fortschritts ein, um Menschen, Unternehmen und Geräte wie nie zuvor zu verbinden. Wir kombinieren die Größe, Stabilität und Qualität unseres Tower-Netzes mit der Agilität, dem Optimismus und der Energie eines Start-ups. 

Als junge TowerCo konnten wir bereits starke Ergebnisse mit anhaltendem Fokus auf Wachstumsbeschleunigung erzielen. Dabei legen wir besonderen Wert auf Nachhaltigkeit. Als Teil unseres Teams arbeitest Du in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld, in dem offene Kommunikation, Zusammenarbeit und Teamwork großgeschrieben werden.

Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und mit uns die Zukunft der Telco-Infrastruktur zu gestalten, dann lass uns gemeinsam Deine Karriere vorantreiben und die Spitze erreichen.

Das bewegst Du:

• Du leitest strategische IT-, SaaS- und unternehmensweite Transformationsprogramme von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.  
• Du etablierst und optimierst moderne Projekt-Governance-Modelle und führst innovative Ansätze sowie KI-gestützte Arbeitsweisen ein.  
• Du arbeitest direkt mit Führungskräften zusammen und leitest Lenkungsausschüsse, um eine optimale Abstimmung in komplexen Multi-Vendor-Umfeldern sicherzustellen.
• Du baust starke, vertrauensvolle Partnerschaften über cross-funktionale Geschäftsbereiche und mit externen Partnern auf.  
• Du übernimmst die volle Verantwortung für eine erfolgreiche Umsetzung, indem du Risiken proaktiv identifizierst, Abhängigkeiten steuerst und frühzeitig Gegenmaßnahmen ergreifst.  
• Du hinterfragst den Status quo, treibst kontinuierliche organisatorische Verbesserungen voran und löst Probleme eigenständig, anstatt sie zu eskalieren.  
• Du mentorst, coachst und unterstützt deine Teamkolleg:innen, um hohe Qualitätsstandards in der Projektabwicklung zu etablieren und eine Growth-Mindset-Kultur zu fördern.

Das brings Du mit:

• Umfangreiche Berufserfahrung in der Leitung von tiefgreifenden digitalen oder technologischen Transformationen anstelle von rein operativen IT-Projekten. 
• Eine nachweisbar erfolgreiche Historie in strategischen Rollen, wie z. B. als IT Transformation Manager, Senior Program Manager oder Technology Delivery Manager. 
• Tiefgehendes Fachwissen in der Business-IT-Ausrichtung, dem Management von Top-Stakeholdern sowie in der Steuerung komplexer, internationaler Umfelder.  
• Außergewöhnliche Eigeninitiative, Resilienz und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit der Fähigkeit, auch ohne detaillierte Vorgaben selbstständig zu agieren.  
• Hervorragende Kommunktions- und Überzeugungskraft sowie die ausgeprägte Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben und Konsens ohne formelle Weisungsbefugnis zu schaffen.  
• Eine natürliche Neugier auf neue Trends, eine wachstumsorientierte Denkweise sowie eine große Leidenschaft für die Einführung KI-gestützter Projektpraktiken.  
  Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.  

Das bieten wir Dir:

• Ein diverses, multikulturelles Setup aufbauend auf unseren Werten (Verantwortung, Respekt, Teamarbeit & Vertrauen) und die einmalige Möglichkeit, unsere Organisation mitzugestalten
• Ein attraktives Gehaltspaket
• Maximale Flexibilität: Mit Full-Flex Office kannst Du nach Absprache mit Deinem Vorgesetzten frei entscheiden, wie Du arbeiten möchtest. Du kannst sogar bis zu 20 Tage als Workation aus dem EU-Ausland arbeiten
• Kostenloses HomeOffice-Equipment: Neben Deinem Laptop und Diensthandy, bekommst Du von uns Bildschirm, Tastatur, Maus, Headset und einen Schreibtischstuhl
• Full-Flex Gutschrift: Rabatt auf Deine privaten Internetkosten und Mobilfunk-Produkte
• 30 Tage Urlaub mit Option auf 10 weitere Urlaubstage gegen Gehaltsverzicht
• Unterstützung während Deiner Elternzeit, damit Du Familie und Beruf problemlos vereinen kannst
• Umfangreiche Learning-Angebote und individuelle Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Und natürlich auch eine überdurchschnittliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, Bike- und Car Leasing, Fitness- und Gesundheitsangebote, Zugang zu Corporate Benefits, internationale Karrierechancen, Austauschmöglichkeiten, Versicherungen zu vergünstigten Konditionen und vieles mehr…

Neugierig? Dann sende uns Deinen Lebenslauf mit Deinem Gehaltswunsch. Je nach Stelle laden wir Dich in der Regel zu zwei Interviews ein, bevor du Dein Angebot erhältst.

Doch nichts für Dich? Weitere Stellen aus dem Bereich findest Du hier.