Manager (m/w/d) Branchen & Netzwerke

Manager (m/w/d) Branchen & Netzwerke
Stellen-ID: 284819

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

In dieser Rolle verantwortest Du gemeinsam mit deine:n Kollegen innerhalb der Abteilung ESS in der Zentrale in Düsseldorf die segmentübergreifende operative Aussteuerung sowie strategische Weiterentwicklung des Branchen- und Verbundgruppen-Geschäfts in der VBG.

Was Dich erwartet:

• Du analysierst als Manager (m/w/d) Branchen & Netzwerke kontinuierlich Markt-, Branchen- und Netzwerkentwicklungen und identifizierst relevante Potenziale in bestehenden und neuen Partnerschaften.
• Du bewertest auf Management-Niveau die strategische Relevanz, wirtschaftliche Tragfähigkeit und Skalierbarkeit als Basis nachhaltiger Wachstumsinitiativen.
• Du übersetzt identifizierte Potenziale und externe Impulse in konkrete Handlungsempfehlungen und Aktivierungsmodelle.
• Du verantwortest die Umsetzung sowie die übergreifende Steuerung in alle relevanten Segmente inklusive Performance-Controlling entlang klarer Zielsetzungen, Prioritäten und wirtschaftlicher Wirkung.
• Du identifizierst proaktiv neue Verbundgruppen, Netzwerke und Multiplikatoren mit strategischem Fit und bewertest eine mögliche Zusammenarbeit.
• Du agierst als Schnittstelle der VBG zu den bestehenden und neuen Verbundgruppen auf Management-Niveau und vertrittst Vodafone auf den entsprechenden Veranstaltungen. 

Was Dich auszeichnet:

• Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise in vertriebsnahen, steuernden oder strategischen Rollen mit Schnittstellen zu Vertrieb, Marketing und externen Partnern.
• Nachweisbare Erfahrung in der Analyse von Markt-, Branchen- oder Netzwerkpotenzialen sowie in der Ableitung und Umsetzung vertrieblicher Maßnahmen.
• Erfahrung im Aufbau, in der Steuerung und Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften, Verbundgruppen oder Netzwerkstrukturen.
• Ausgeprägte Fähigkeit, unstrukturierte Markt-, Branchen- und Netzwerkimpulse systematisch zu analysieren und in konkrete, steuerbare Vertriebs- und Aktivierungsansätze zu übersetzen.
• Hohe Kompetenz im End-to-End-Lead- und Funnel-Management, inklusive Qualifizierung, Priorisierung, Übergabe, Nachverfolgung und aktiver Steuerung über alle Phasen hinweg.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. 

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.