Manager Finance Planning & Reporting (m/w/d) für Vantage Towers - befristet für 18 Monate

Bei Vantage Towers sind wir auf der Mission, den nachhaltigen digitalen Wandel in Europa voranzutreiben. Als eines der führenden Tower-Unternehmen läuten wir eine Ära des technologiegetriebenen Fortschritts ein, um Menschen, Unternehmen und Geräte wie nie zuvor zu verbinden. Wir kombinieren die Größe, Stabilität und Qualität unseres Tower-Netzes mit der Agilität, dem Optimismus und der Energie eines Start-ups.

Als junge TowerCo konnten wir bereits starke Ergebnisse mit anhaltendem Fokus auf Wachstumsbeschleunigung erzielen. Dabei legen wir besonderen Wert auf Nachhaltigkeit. Als Teil unseres Teams arbeitest Du in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld, in dem offene Kommunikation, Zusammenarbeit und Teamwork großgeschrieben werden.

Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und mit uns die Zukunft der Telco-Infrastruktur zu gestalten, dann lass uns gemeinsam Deine Karriere vorantreiben und die Spitze erreichen.

Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die konzernweiten IST-Prozesse und die fristgerechte und qualitativ hochwertige Geschäftsanalyse und Berichterstattung an das Management, die Aktionäre und externe Stakeholder

• Du koordinierst dich mit den Ländermärkten, Konzernfunktionen, Management und Aktionären, um die Anforderungen an die Analyse und Berichterstattung zu erfüllen

• Du erstellst Management-Präsentationen und andere Berichte mit Abweichungsanalysen und -Kommentierungen des IST im Vergleich zum Plan und Vorjahr, und präsentierst die Ergebnisse dem Management und den Aktionären

• Du bist thematisch insbesondere für die Koordination, Analyse und Kommentierung der Veränderung der nicht-finanziellen KPIs (z.B. Türme, FTEs) verantwortlich

• Du definierst KPIs und das Reporting für den Konzern

• Du koordinierst, analysierst und berichtest über die Aktivitäten der Ländermärkte zur Erreichung der Unternehmensziele

• Du erstellst Sensitivitäten und übernimmst ad-hoc Analysen 

Dein Profil

• Hochschulabschluss im Bereich Controlling oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt auf Controlling

• 5 -10 Jahre Berufserfahrung im Controlling mit einschlägiger Erfahrung und fundierten Kenntnissen in der Geschäftsanalyse und Berichterstattung einer Business Unit oder eines Konzerns, Prozess- und Performance Management

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Powerpoint

• Sehr gutes Verständnis der Geschäftsmodelle und -treiber in der Telekommunikation

• Vorzugsweise Erfahrung im Umgang mit SAP, Anaplan oder anderen Planungstools

• Fließende Englischkenntnisse (mindestens auf Niveau C1)

• Begeisterung, in einem dynamischen Umfeld Prozesse zu führen, Berichte weiterzuentwickeln und bei neuen Anforderungen anzupassen

Was wir dir bieten – Flexibilität, Entwicklung & echtes Teamgefühl

• Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeiten ohne feste Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen (ab 30 Stunden) sowie bis zu 20 Tage EU-Workation pro Jahr
• Top-Ausstattung: Voll ausgestattetes Home-Office (Laptop, Mobiltelefon, Monitor, Tastatur, Maus, Headset und Stuhl)
• Attraktive Vergütung & Benefits: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Urlaubstage + bis zu 10 zusätzliche Tage gegen Gehaltsumwandlung sowie Zuschüsse für Internet und Mobilfunk
• Work-Life-Balance: Unterstützung bei Elternzeit, Bike-/Car-Leasing, Fitnessangebote (z. B. Wellhub) und kostenfreie Nutzung unseres Campus-Fitnessstudios in Düsseldorf
• Lernen & Weiterentwicklung: Zugang zu LinkedIn Learning, individuelle Entwicklungsangebote und internationale Karriereperspektiven
• Gesundheit & Vorsorge: Zugang zu unserem Medical Center in Düsseldorf oder medizinischen Beratungsangeboten in unseren Regionen, sowie attraktive Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und Versicherungen
• Team & Kultur: Ein diverses, internationales Team, das unsere Werte lebt: Accountability, Respect, Teamwork & Trust. Gemeinsam gestalten wir unsere Organisation als OneVT

Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf! In der Regel durchläufst du zwei bis drei Interviewrunden, bevor du ein Angebot erhältst. Wir stehen für ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem sich jede*r entfalten kann. Unabhängig von Herkunft, Identität oder Fähigkeiten bist du bei uns willkommen. Wenn du im Bewerbungsprozess Unterstützung benötigst, melde dich jederzeit gerne bei uns.

Nicht die passende Position?

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