Manager IT-Domain Architecture (m/w/d)

Datum: 11.03.2025

Standort: Düsseldorf, DE

Unternehmen: Vodafone

Manager IT-Domain Architecture (m/w/d) 
Stellen-ID: 258242 


Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. 


Im Rahmen unserer IT-Modernisierung haben wir value streams definiert, dabei wirst Du in Deiner Rolle als technischer Domain Owner in einem dieser value streams fungieren. Du bewegst Dich in einem stark international geprägten Umfeld. 


Was Dich erwartet: 

  • Du überwachst als Manager IT-Domain Architecture (m/w/d) die Einhaltung von Architektur- und Entwicklungsvorgaben bezüglich deiner Systeme. 
  • Du erstellst und pflegst die Domain-Zielarchitektur unter Berücksichtigung der Anforderungen und Kosten. 
  • Du stimmst die Domain-Zielarchitektur mit den unten aufgeführten Kunden und Lieferanten ab. 
  • Du analysierst IT-Systeme in Hinblick auf Kosten und zukünftige Weiterentwicklung, um frühzeitig Änderungsbedarf zu identifizieren, dem IT-Management anzuzeigen und zur Entscheidung zu bringen. 
  • Du berätst Anforderer, Analysten, Projektleiter, Solution Designer, Entwicklungsleiter und Entwickler in allen Architekturfragen, zeigst hierzu Lösungsalternativen auf und führst Design-Reviews durch. 
  • Du erstellst Projektarchitekturen und Domain-Architekturoadmaps. 

 

Was Dich auszeichnet: 

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen bzw. Mathematik 
  • Mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung in IT-Architektur , IT Lösungsdesign, Softwareentwicklung 
  • Mehrjährige Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Lösungspartnern 
  • Stellt hierarchieübergreifende und/oder internationale Projektteams zusammen und führt diese  
  • Begleitet und fördert die Entwicklung von MA im Team  
  • Hat überdurchschnittliche Ausprägungen in Methoden-, Sozial- und Leadership-Kompetenzen  
  • Befähigt das Team zur Leistung und Selbstständigkeit  
  • Wendet Methoden zur Konfliktbewältigung im Team an 

 

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. 


Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. 


Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH. 

Was wir Dir bieten: 

  • Flexibilität: In Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft entscheidet ihr, an welchen Tagen Du im Büro und im Homeoffice arbeitest. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern. 
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. 
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. 
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. 
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.  

 

Wer wir sind: 
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. 


Together we can.