Manager Privacy & Security (m/w/d)

Manager Privacy & Security (m/w/d) 
Stellen-ID: 275472

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

• Du übernimmst als Manager Privacy & Security (m/w/d) die Aktivitäten innerhalb des Datenschutzmanagementsystems und koordinierst diese mit den relevanten Ansprechpartner:innen in den Fachbereichen des B2C-Geschäftes von Vodafone.
• Du bist verantwortlich für die fachliche Beratung zu technischen und organisatorischen Maßnahmen.
• Du berätst eigenverantwortlich die jeweiligen Fachbereiche in Belangen des Datenschutzrechts –  z. B. den Digital- und Marketing-Bereich oder die Kundenbetreuung – dabei agierst Du lösungsorientiert und berücksichtigst neben den datenschutzrechtlichen Vorgaben auch geschäftliche Interessen.
• Du unterstützt Projekte bei der Einhaltung der Vorgaben der KI-Verordnung beim Einsatz von KI-Modellen und -Systemen.
• Du berätst die Fachbereiche bei der Erfüllung der Vorgaben des Data Act.
• Du konzipierst, entwickelst und steuerst unternehmensweite Regelprozesse zur Umsetzung und Prüfung rechtlicher sowie unternehmensinterner Anforderungen zur Schaffung und Aufrechterhaltung der rechtlichen Compliance – z. B. im Sales- und/oder Data Analytics-Bereich.
• Du vertrittst die Abteilung in unterschiedlichen internen Gremien und bei Partner:innen zur Abstimmung und Umsetzung von Maßnahmen Prozessänderungen.
• Du unterstützt aktiv die Abteilung bei der Verbesserung der Beratungsabläufe.

Was Dich auszeichnet:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Schwerpunkten.
• Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung mit Schwerpunkt IT-Sicherheit im Datenschutz.
• Zusatzqualifikationen im Bereich Datenschutz/Informationssicherheit sind wünschenswert.
• Flexibilität, Belastbarkeit sowie Team- und Konfliktlösungsfähigkeit.
• Interesse an, idealerweise vertieftes Wissen über Projektmanagementmethoden und Prozessmanagement.
• Hohes Maß an konzeptioneller Fähigkeit, Prozesse zu entwickeln und/oder zu optimieren.
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH. 

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. 

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.