Marketing Manager (m/w/d), befristet als Elternzeitvertretung

Datum: 22.12.2025

Unternehmen: Vodafone

Diese Stelle wurde leider bereits besetzt.

Notwendige Cookies

Diese Cookies sind für die Verwendung dieser Website erforderlich und können nicht deaktiviert werden.

Notwendige Cookies
Anbieter	Beschreibung	Aktiviert
	Wir verwenden die folgenden Sitzungs-Cookies, die alle für die Funktionsfähigkeit der Website erforderlich sind: "route" wird für Sitzungs-Stickiness verwendet "careerSiteCompanyId" wird verwendet, um die Anforderung an das richtige Rechenzentrum zu senden "JSESSIONID" wird während der Sitzung auf dem Gerät des Besuchers abgelegt, damit der Server den Besucher identifizieren kann "Load balancer cookie" (tatsächlicher Cookie-Name kann abweichen) verhindert, dass ein Besucher von einer Instanz zu einer anderen springt

Leistungs-Cookies

Diese Cookies stellen statistische Informationen zu unserer Website bereit und werden verwendet, um die Leistung zu messen und zu verbessern. Sie können jederzeit frei wählen, ob Sie diese Cookies akzeptieren oder ablehnen. Beachten Sie, dass bestimmte Funktionen, die diese Drittanbieter zur Verfügung stellen, beeinträchtigt werden können, wenn Sie diese Cookies nicht akzeptieren.

Leistungs-Cookies
Anbieter	Beschreibung	Aktiviert
Google Analytics

Werbe-Cookies

Mit diesen Cookies werden Anzeigen bereitgestellt, die für Ihre Interessen relevant sind. Sie können jederzeit frei wählen, ob Sie diese Cookies akzeptieren oder ablehnen. Beachten Sie, dass bestimmte Funktionen, die diese Drittanbieter zur Verfügung stellen, beeinträchtigt werden können, wenn Sie diese Cookies nicht akzeptieren.

Werbe-Cookies
Anbieter	Beschreibung	Aktiviert
LinkedIn	LinkedIn ist ein beschäftigungsorientierter Social-Networking-Dienst. Wir verwenden die Funktion "Mit LinkedIn bewerben", damit Sie sich mit Ihrem LinkedIn-Profil auf Stellen bewerben können. Wenn Sie die LinkedIn-Cookies ablehnen, können Sie die Funktion "Mit LinkedIn bewerben" nicht nutzen. Cookie-Richtlinie Cookie-Tabelle Datenschutzrichtlinie Nutzungsbedingungen