Partner Manager (Senior Expert) (m/w/d)

Partner Manager (Senior Expert) (m/w/d)
Stellen-ID: 279940 

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. 

Was Dich erwartet:

• Du verantwortest als Partner Manager (m/w/d) die operative Steuerung und Weiterentwicklung strategischer Partnerbeziehungen im Vodafone Partnerportfolio.
• Du übernimmst die Ende-zu-Ende Verantwortung für die Umsetzung, Steuerung, Auditierung und Weiterentwicklung regulatorischer Anforderungen, insbesondere im Kontext der DORA-Regulierung.
• Du koordinierst und managst die operative Implementierung von Zusatzvereinbarungen für Partner sowie kundenbezogene vertragliche Ergänzungen und stellst deren nachhaltige Umsetzung sicher.
• Du steuerst den vertraglichen Lifecycle der Partner – von Anpassungen bestehender Vereinbarungen über Governance Mechanismen bis hin zur kontinuierlichen Einhaltung regulatorischer und vertraglicher Vorgaben.
• Du analysierst Risiken und Abhängigkeiten in der Partnerlandschaft (z. B. operationelle Resilienz, Lieferfähigkeit, Compliance Risiken) und leitest geeignete Maßnahmen zur Risikominimierung ab.
• Du verantwortest die operative Partnerperformance, steuerst KPIs, Qualitäts- und Governance-Kennzahlen und stellst die transparente Berichterstattung gegenüber relevanten Stakeholdern sicher.
• Du arbeitest eng mit zentralen Einheiten (u. a. Legal, Compliance, Risk, Quality) zusammen und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Partnern und Vodafone für regulatorische und operative Themen. Du unterstützt Partner- und Vertragsverhandlungen mit Fokus auf Regulatorik und operative Umsetzbarkeit.

Was Dich auszeichnet:

• Abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftsinformatik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im ICT-Umfeld 
• Hohe Kompetenz in der Koordination von Partnern und Fachbereichen
• Strategischer Weitblick, sehr gutes kommerzielles Verständnis und starke konzeptionelle Fähigkeiten 
• Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen operativ umzusetzen.
• Hohe Methodenkompetenz und strukturierte und analytische Herangehensweise, versiert in der Arbeit mit Zahlen 
• Gute, verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER) .

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. 

Wer wir sind:

Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Together we can.