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Praktikant im Bereich HR-Management (m/w/d) in Düsseldorf / Home Office (2022)

Veröffentlichungsland:  Deutschland
Ausschreibungsdatum:  22.07.2022
Vollzeit / Teilzeit:  Vollzeit
Vertragsart:  Befristeter Vertrag

Bei Vodafone denken wir groß und gehen Risiken ein, um neue Wege zu beschreiten. Wir probieren Dinge aus, messen unseren Erfolg, behalten das Beste und lernen vom Rest. Wir verdienen uns das Vertrauen unserer Kund:innen und bieten ein herausragendes Kundenerlebnis. Wir entwickeln uns ständig weiter. Und egal, wo Du bei uns arbeitest: Wir agieren gemeinsam als Team.  

Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen.  

Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst.  

Praktikant im Bereich HR-Management (m/w/d) in Düsseldorf / Home Office (2022)


Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.  


Was Dich erwartet:

  • Du unterstützt als Praktikant (m/w/d) im Bereich HR-Management die HR-Business Partner in der Beratung von Führungskräften rund um den Mitarbeiter-Life-Cycle und erhältst so Einblicke in alle HR-Bereiche.
  • Du gewinnst tiefe Einblicke in die Bereiche Recruiting und Learning & Development, z.B. hilfst Du bei der Vorbereitung und Durchführung von Auswahlverfahren sowie bei der Ausgestaltung unseres Trainingsportfolios.
  • Du erhältst die Möglichkeit, Projekte von der Konzeptphase bis zur Umsetzung (z.B. Change Projekte) zu begleiten und zu gestalten. 
  • Du hilfst uns bei der Umsetzung personeller Maßnahmen und bei Recherchearbeiten und erstellst eigenverantwortlich Auswertungen und Präsentationen.
  • Du gestaltest durch Deine tatkräftige Unterstützung unseren Vodafone Spirit aktiv mit.

 

Was Dich auszeichnet:

  • Du bist entweder immatrikuliert oder gerade in einem Gap Year.  
  • Du studierst (Wirtschafts-) Psychologie, einen sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen oder eine vergleichbare Fachrichtung mit guter Studienleistung und bringst idealerweise erste Praxiserfahrung mit, z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
  • Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten, bringst ein hohes Maß an Selbstständigkeit mit und hast Lust, erste Verantwortung zu übernehmen und Dich proaktiv mit Deinen Ideen einzubringen.
  • Du sprichst Deutsch und Englisch.
  • Du lebst mit uns den Vodafone Spirit, bist engagiert, offen und hast Lust auf neue Herausforderungen. 

 

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf.

Was wir Dir bieten:
Du unterstützt Dein Team bei spannenden Aufgaben und übernimmst eigene Projekte. Zusammenhalt schreiben wir groß. Unsere Communities bieten Raum zum Austausch und Netzwerken. Du möchtest einen Blick über den Tellerrand werfen? Dann nimm an einem Job Shadowing teil und entdecke, wie die Arbeit in anderen Teams aussieht. Ab dem ersten Tag steht Dir Dein Buddy zur Seite. Du kannst Dir Deine Arbeitszeit flexibel einteilen. Und auch sonst unterstützen wir Dich bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Dazu bekommst Du bei uns eine attraktive Vergütung.