Principal Fixed Net Manager Verticals (m/w/d)

Principal Fixed Net Manager Verticals (m/w/d) 
Stellen-ID: 258088 

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. 

Was Dich erwartet:  

• Du unterstützt als Principial Fixed Net Manager Verticals (m/w/d) die Sicherstellung der Erfüllung der Fixed-, UC&C und Cloud & Security Umsatz- und Neugeschäfts-Ziele sowie die Koordination aller dazu erforderlichen vertrieblichen Maßnahmen.   
• Du identifizierst und erschließt neue Geschäftsfelder im Bereich Next Generation Connectivity, Portfolio übergreifend (Fixed Connectivity, Unified Communications, Security, Cloud Services, AI-Dienste).  
• Du definierst die Festnetz Vertriebsstrategie, abgeleitet aus der spezifischen Kundenstruktur des jeweiligen Verticals.  
• Du stellst die vertriebliche Durchdringung aller Kund:innen in den Verticals in Bezug auf das ganzheitliche Fixed Net, UC&C sowie C&S Produkt-Portfolio sicher.  
• Du übernimmst die fachliche Führung und Weiterentwicklung aller Fixed Account Manager in den Verticals - individuell auf fachlicher, vertrieblicher und persönlicher Ebene im Projektgeschäft und bist für die Sicherstellung von erforderlichen, zusätzlichen Schulungsangeboten sowie die Umsetzung der Schulungsinhalte in der Praxis zuständig.  
• Du sorgst für Motivation und förderst einen guten Teamgeist innerhalb der integrierten Teams und die abteilungsübergreifende „Winning-Ambition“.  

Was Dich auszeichnet:  

• Vorzugsweise einen Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder in anderen relevanten Bereichen  
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Key Account Management sowie mehr als 2 Jahre Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung und Führung in einem Vertriebsumfeld  
• Profunde Erfahrung in der vertrieblichen Personalführung sowie ausgeprägte Erfahrungen im Auf- und Ausbau von Vertriebsstrukturen  
• Fähigkeit in einer Matrix-Organisation zu arbeiten  
• Langjährige Erfahrung in der Ermittlung von Kundenanforderungen und der Entwicklung kreativer und innovativer kundenorientierter Lösungen in einem internationalen Kontext  
• Umfassende Kenntnisse des Festnetz-, UC&C sowie Cloud & Security Produktportfolios von Vodafone (basierend auf der vereinbarten Produktmatrix) und deren Mehrwerte für Kund:innen  
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, verschiedene Arbeitsabläufe parallel zu steuern sowie Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten  

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. 

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. 

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH. 

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: In Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft entscheidet ihr, an welchen Tagen Du im Büro und im Homeoffice arbeitest. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.