Senior Counsel Regulatory Affairs & Competition Law (m/w/d)

Senior Counsel Regulatory Affairs & Competition Law (m/w/d) 
Stellen-ID: 263267

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Der Bereich „Regulatory Affairs“ verantwortet die Durchsetzung von Vodafone-Interessen gegen über Regulierungsbehörden, Ministerien und Politik in Bund, Ländern sowie der EU.  Unsere Tätigkeit betrifft alle Geschäftsbereiche von Mobilfunk über Festnetz bis hin zu TV. Du triffst auf ein hochmotiviertes, interdisziplinäres Team. Als Center of Competence erarbeiten wir auf europäischer Ebene auch Regulierungspositionen auch für die gesamte Vodafone Group und stehen im ständigen Austausch mit den dortigen Kolleginnen und Kollegen.

Was Dich erwartet:

• Du verantwortest als Senior Counsel Regulatory Affairs & Competition Law (m/w/d) die Entwicklung strategischer Regulierungspositionen (Mobilfunk, Festnetz) und vertrittst diese Positionen gegenüber Politik und Behörden (insbesondere Bundesnetzagentur und Bundeskartellamt) in Deutschland und der EU.
• Du steuerst Verwaltungs- und Gerichtsverfahren sowie externe Anwälte und Berater in diesen Verfahren.
• Du stellst Compliance in Sachen Competition Law und Regulatory sicher.
• Du fungierst als Schnittstelle zu VF Group EA/Legal.
• Du unterstützt die Fachbereiche bei der Analyse, der Umsetzung und dem Monitoring regulatorischer und kartellrechtlicher Entscheidungen und Anforderungen.

Was Dich auszeichnet:

• Studium der Rechtswissenschaften mit 2. Staatsexamen (mit mindestens einem Prädikatsexamen).
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem international agierenden Unternehmen in einem regulierten Sektor (vorzugsweise Telekommunikation) oder in einer in diesen Feldern beratenden internationalen Anwaltskanzlei.
• Erfahrung in der Vertretung von Unternehmen in regulatorischen und kartellrechtlichen Verfahren.
• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, insb. in der einfachen Darstellung komplexer Sachverhalte.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten.
• Hohe Entscheidungsfreudigkeit.
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH. 

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
  
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
  
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
  
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
  
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. 

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Together we can.