Senior DevOps Engineer Customer Data Hub (m/w/d)

Senior DevOps Engineer Customer Data Hub (m/w/d)  
Stellen-ID: 277720 

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. 

Der agile Release Train des Customer Data Hubs verantwortet die Entwicklung und Betrieb zur Bereitstellung konvergenter Kundendaten in Echtzeit aus allen IT-Stacks. Unser Team setzt auf innovative Technologien wie K2View Fabric, Kafka und Cloud-native Architekturen in AWS und unterstützt mit Millionen API-Calls und Event-Triggers pro Monat die digitalen Interaktionen von Millionen Kund:innen. Dich erwartet ein hochmodernes, spannendes, dynamisches Arbeitsumfeld als agiles DevSecOps Modell mit zehn agilen Teams. 

Als Senior DevOps Engineer Customer Data Hub übernimmst du dabei EndtoEndVerantwortung für den Betrieb und Deployment unserer unternehmenskritischen Plattform, prägst deren technologische Ausrichtung aktiv mit und leistest einen direkten Beitrag zur digitalen Transformation und zum Geschäftserfolg von Vodafone. Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Expertise in einem internationalen Umfeld einzubringen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln 

Was Dich erwartet: 

• Du entwickelst als Senior DevOps Engineer Customer Data Hub (m/w/d) die Strategie zum Betrieb, Deployment, Initial Load und Automatisierung der Customer‑Data‑Hub‑Plattform in enger Abstimmung mit Business, Architektur und Management. 
• Du stellst die End‑to‑End‑Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit unseres Systems sicher und verantwortest deren nachhaltige Betriebsmodelle  
• Du koordinierst und treibst die eigenständige, zielgerichtete Bearbeitung und Behebung hochkomplexer Incidents und Troubleshootings auf der K2View Platform durch die Zusammenarbeit mit unseren internen Entwicklungsteams, externen Lieferant:innen und Dienstleister:innen in den Shared Service Centern (TSSC) und findest Verbesserungspotential zur Vermeidung 
• Du evaluierst neue Technologien und Architekturen in deinem Arbeitsumfeld (z. B. Monitoring, K2View Applikation, AWS, etc.) und triffst fundierte Entscheidungen zu deren Einsatz. 
• Du stellst die Einhaltung der vorgeschriebenen Sicherheitsrichtlinien für die verantworteten Applikationen, Systeme und Plattformen sicher – durch Analyse von Zugriffen und Berechtigungen sowie Durchführung von Korrekturmaßnahmen. 
• Du coachst Kolleg:innen und externe Partner fachlich und prägst Standards, Best Practices und Betriebsprozesse im DevSecOps‑Umfeld.

Was Dich auszeichnet: 

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftsingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung. 
• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Betrieb komplexer Systemlandschaften idealerweise mit Schwerpunkt auf K2View/ Kafka Plattformen in AWS 
• Fundierte Kenntnisse in DevOps- und Automatisierungstools (Jenkins/ GitHub Actions, Git, Docker, Kubernetes, Terraform)  
• Erfahrung im Umgang mit ITIL-Prozessen sowie Monitoring- und Analyse-Tools (Grafana, Dynatrace, Datadog)  
• Außergewöhnliche Probemlösungskompetenz, Erfahrung und strategische Weiterentwicklung im Incident-, Problem- und Change-Management in produktiven, K2View Fabric Umgebungen 
• Umfassendes Prozess- und IT-Know-how in der Telekommunikation. 
• Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, technische Entscheidungen im BusinessKontext zu bewerten. 
• Sehr hohe Beratungskompetenz und Sicherheit in der Kommunikation mit Management, Fachbereichen und externen Partner:innen in internationalen, agilen Teams  
• Belastbarkeit und Bereitschaft, auch in kritischen Situationen Verantwortung zu übernehmen 
• Erfahrung in der fachlichen Führung, im Coaching und in der Steuerung internationaler Teams und Lieferanten. 
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER). 

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. 

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. 

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.  

Was wir Dir bieten: 

• Flexibilität: In Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft entscheidet ihr, an welchen Tagen Du im Büro und im Homeoffice arbeitest. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern. 
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. 
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. 
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. 
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.  

Wer wir sind: 
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. 

Together we can.