Senior Expert Leadership Development (m/w/d)

Senior Expert Leadership Development (m/w/d) 
Stellen-ID: 250372 

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. 

Was Dich erwartet: 

• Du implementierst als Senior Expert Leadership Development (m/w/d) unsere Leadership & Development Strategie auf Basis der Unternehmensstrategie. 
• Du konzipierst und implementierst zielgruppenspezifische bzw. unternehmensübergreifende Trainingskonzepte; insbesondere zählt hierzu die selbständige Moderation von Führungskräfte Trainings im Umfang von ca. 110 Trainingstagen pro Geschäftsjahr 
• Du schaffst eine neue Lernkultur im Unternehmen durch Nutzung neuer Lernformate, inspiriert durch externen Austausch und Markttrends. 
• Du begleitest Team-Entwicklungen und individuelle Coaching-Maßnahmen: Beratung von Bereichsleiter:innen bei der Auswahl der Coaches bzw. Trainer:innen. 
• Du bist eingebunden in internationale Learning & Development Projekte der Vodafone Group oder bereichsübergreifende nationale Implementierungsprojekte, d.h. die Implementierung neuer Prozesse, Organisationsstrukturen und Strategien. 

Was Dich auszeichnet: 

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium idealerweise mit den Schwerpunkt Personal (Psychologie, Soziologie oder BWL). 
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung und ausgeprägtes fachliches Know-how im Bereich Personalentwicklung. 
• Einschlägige Kenntnisse von HR-Prozessen, wie Learning & Development, Talent Management, Performance Management, und insbesondere Didaktik und Moderation. 
• Teamfähigkeit/Fähigkeit zum Aufbau von vertrauensvollen bereichsübergreifenden Beziehungen. 
• Planungs- und Organisationsgeschick. 
• Strategieverständnis und strategisches Denken. 
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER). 

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. 

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. 

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH. 

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. 

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.