Senior Online Marketing Manager (m/w/d), befristet für 1,5 Jahre als Elternzeitvertretung

Senior Online Marketing Manager (m/w/d), befristet für 1,5 Jahre als Elternzeitvertretung
Stellen-ID: 282019

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

• Du entwickelst und führst als Senior Online Marketing Manager (m/w/d) eigenständig und eigenverantwortlich alle Online-Marketing‑Kanäle mit Schwerpunkt auf Performance‑Marketing‑Aktivitäten.
• Du verantwortest die strategische Ausrichtung des Performance Marketings sowie die Leitung des übergreifenden Channel-Managements für Search Engine Advertising, Search Engine Optimization, Display‑ und Social Advertising, Affiliate‑Marketing sowie Direktkooperationen.
• Du bist für Absatz, Umsatz sowie das Budget im Bereich Online Sales Channel Management verantwortlich.
• Du entwickelst und führst produkt- und zielgruppenspezifische Vermarktungsmaßnahmen mit dem Ziel der Kund:innenakquisition und Bestandskundenbindung durch.
• Du definierst Capabilities zur Conversion‑Optimierung und stellst deren Umsetzung sicher.
• Du baust vermarktungsgerechte digitale Plattformen auf, indem Du das Anforderungsmanagement der Vermarktungskanäle gegenüber den entsprechenden Shop-Systemen steuerst.

Was Dich auszeichnet:

• Abgeschlossenes Studium (BWL o. ä.) sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Online Marketing.
• Idealerweise Telko- und Konzernerfahrung mit Schwerpunkt digitale Vermarktung und E‑Commerce.
• Fachliche Führungserfahrung von Teams und/oder Projekten.
• Umfangreiche Erfahrung im Bereich Programm‑, Budget‑ und Kampagnenmanagement.
• Unternehmerisches, strategisches Denken sowie selbstständige Arbeitsweise.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. 

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.