Senior Partner Development Manager (m/w/d)

Senior Partner Development Manager (m/w/d) 
Stellen-ID: 256873 

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. 

Was Dich erwartet: 

• Du verantwortest als Senior Partner Development Manager (m/w/d) den Ausbau und die Steuerung der Partnerschaften zu strategischen Partnerunternehmen, wie z.B. 1&1, Mtel oder Humans. 
• Du betreibst internes und externes Netzwerk- und Stakeholder-Management bis auf CEO-Level und berätst das interne Management. 
• Du entwickelst eigenverantwortlich Strategien und Ziele und steuerst die Partner unter Beachtung des Budgets. 
• Du trägst die Verantwortung für die Erstellung, Anpassung und Verhandlung von Verträgen, wie z.B. dem strategischen Partnerrahmenvertrag. 
• Du steuerst die partnerbasierten Anforderungen in Projekten. 
• Du führst Workshops und Informationsveranstaltungen zur Förderung des Know-How-Transfers durch. 

Was Dich auszeichnet: 

• Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem/technischem Hintergrund und mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung im Telekommunikationsumfeld 
• Fundierte Kenntnisse über die Player im IP- und Telekommunikations-Business 
• Vielfältige Erfahrung in der Projektsteuerung und -management 
• Hervorragende Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und Erfahrung im Management komplexer Projekte 
• Stark in der Akquisition, Verhandlung und im Abschluss 
• Hohe Überzeugungskraft, Begeisterungsfähigkeit, Organisationstalent, unternehmerisches Denken und Durchsetzungsfähigkeit 
• Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten, analytisches und strategisches Denken 
• Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein 
• Sicheres Englisch in Wort und Schrift (C1 nach GER) 

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. 

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. 

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH. 

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
  
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
  
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
  
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
  
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Together we can.