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Web Frontend Development Manager (m/w/d)

Veröffentlichungsland:  Deutschland
Ausschreibungsdatum:  03.10.2022
Vollzeit / Teilzeit:  Vollzeit
Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

Bei Vodafone denken wir groß und gehen Risiken ein, um neue Wege zu beschreiten. Wir probieren Dinge aus, messen unseren Erfolg, behalten das Beste und lernen vom Rest. Wir verdienen uns das Vertrauen unserer Kund:innen und bieten ein herausragendes Kundenerlebnis. Wir entwickeln uns ständig weiter. Und egal, wo Du bei uns arbeitest: Wir agieren gemeinsam als Team.  

Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen.  

Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst.  

Web Frontend Development Manager (m/w/d)


Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.


Bist Du kreativ und innovativ? Möchtest Du neue Trends im Digital-Umfeld etablieren? Dann werde Web Frontend Development Manager:in. In Deiner Rolle übernimmst Du die Verantwortung für Design Entwicklung, Inbetriebnahme und Wartung von Weblösungen/-seiten, Features und/oder Produkten. Du agierst als Advokat:in, vertrittst Entwicklungsbelange und die technische Umsetzung im Unternehmen mit und gegenüber dritten. Treibe gemeinsam mit uns die digitale Transformation der Gesellschaft voran.


Was Dich erwartet:

  • Du entwickelst und optimierst als Web Frontend Development Manager:in zusammen mit erfahrenen Entwickler:innen die vodafone.de Website und den Online-Shop mit JavaScript, HTML5 und CSS3.
  • Du begleitest Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Business Analysten, QA-Team und UX von der Idee bis zum Launch und im Lifecycle in einem agilen Scrum-Team.
  • Du zeigst eine starke Ownership für den entwickelten Code und tauscht Dein Wissen mit anderen Entwickler:innen in Code Reviews aus, wobei Dir Clean Code Prinzipien, die Du kontinuierlich anwendest und verbesserst, wichtig sind.
  • Du hast die Performance und Stabilität deiner Software im Blick und hältst sie auf einem hohen Niveau.
  • Du arbeitest zusammen mit den Tech Leads an neuen Architekturen und testest neue Technologien, wobei Du gerne die Ergebnisse deines Delivery Teams vor Stakeholdern und Management präsentierst.
  • Du bist Ansprechpartner:in und Mentor:in für Junior-Entwickler:innen.


Was Dich auszeichnet:

  • Ein abgeschlossenes technisches Studium mit mindestens 4 Jahre Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Web Frontend Entwicklung.
  • Fundierte Kenntnisse in TypeScript und ES6, HTML5 und CSS3. Praktische Erfahrungen mit Frontend Frameworks wie React, Vue.js oder Angular sind wünschenswert.
  • Erfahrung in der Entwicklung von Micro Frontends und Web Services, Integrationstechnologien und Datenbanken sowie in der Anwendung mit JavaScript Compilern und JavaScript Bundlern.
  • Sichere Anwendung effizienter und innovativer Entwicklungsmethoden (Unit Test, Test-driven development) und Erfahrungen in der Mitarbeit von selbstorganisierten Teams in einer agilen Organisation.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER). 

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.


Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 


Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.


Was wir Dir bieten: 
Wir sind Future Ready, Du auch? An unseren Standorten als Team zusammenkommen, ist uns wichtig, aber unsere individuelle Flexibilität auch. Nutze unser Full Flex Office Arbeitsmodell und arbeite nach Rücksprache mit Deiner Führungskraft nicht nur am Dienstsitz, sondern auch überall von dort, wo Du es gut kannst und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland. Und auch sonst unterstützen wir Dich z. B. mit flexiblen Arbeitszeiten und Gesundheitsangeboten bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Wir helfen Dir und Deiner Familie in allen Lebenslagen. Neben einer großzügigen Elternzeit-Regelung unterstützen wir Dich z.B. aktiv bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen. Du entscheidest, mit welchen unserer Trainings- und Weiterbildungsprogramme Du Deine individuelle Entwicklung förderst und wendest Dein Wissen direkt an. Unsere Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme bieten Dir einen guten Ausgleich. Du arbeitest in internationalen Teams und bringst dort Deine Fähigkeiten ein. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung und eine moderne Altersvorsorge. Was brauchst Du noch? Wähl aus vielen Zusatzleistungen genau das, was in Dein Leben passt. 


Technologie von und für Menschen – damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.