Specialist Network Deployment

Fecha: 21 ene 2025

Ubicación: España, ES

Empresa: Vodafone

Sobre la posición:

 

La posición está enmarcada en el equipo de Network Delivery and Engineering y más concretamente, en el departamento de Mobile Access. Dicho departamento, es responsable de coordinar a las empresas externas que realizan la ejecución en campo, es también responsable de definir las eficiencias en los procesos de despliegue, gestiona los contratos de sharing y también gestiona la relación con otros operadores y empresas instaladoras de las torres de red móvil (TowerCos).
 
El rol de Specialist Network Deployment tiene asociadas las siguientes responsabilidades que se describen a continuación:
 

  • Responsable de la interlocución con los TowerCo más importantes, así como con otros friendlies y arrendadores:
  • Entender y optimizar los contratos actuales (MSA, Acuerdos Marco, etc.)
  • Revisar periódicamente las facturaciones
  • Detectar, proponer y articular puntos de mejora
  • Gestionar Inventario de localizaciones de la Red móvil existente
  • Generar KPIs y comparativas entre empresas de cara a una mejora continua de servicios y una optimización de costes
  • Gestión de reuniones periódicas con las empresas:
  • Coordinar diferentes iniciativas de eficiencias de costes
  • Negociar con empresas de servicios optimizando alcances y costes (Site Management, Passive Sharing Office, …)
  • Coordinación de contratación de alquileres para nuevos emplazamientos con agentes y con TowerCo

 

¿Qué necesitamos?
 

  • Amplia experiencia en acuerdos con otros operadores, TowerCo, friendlies.
  • Amplia experiencia en la gestión, revisión y optimización de contratos tanto con propietarios como con empresas
  • Buen entendimiento del mercado actual de las telecomunicaciones
  • Muy buen manejo de las siguientes herramientas y aplicaciones corporativas:
    • SAP (EVO), JIRA, Volare, Alfresco, ODOs, Configuración de Red, …
    • Herramientas de Microsoft Office (Power BI, Excel, PowerPoint, Word)
  • Alta capacidad de relación, comunicación y de trabajo en equipo
  • Persona proactiva, con iniciativa, vocación de servicio y resiliencia
  • Habilidad para rápida adaptación a los cambios

¿Qué te ofrecemos? 

 

  • La modalidad de contratación es de contrato por obra y servicio.
  • Trabajo flexible (60% desde casa – 40% desde la oficina) y horario flexible.
  • 20 días adicionales de teletrabajo desde cualquier punto de España
  • 25 días de vacaciones (además del 24 y 31 de diciembre) con la opción de comprar hasta 10 días adicionales.
  • Tickets restaurante (adicionales a la retribución fija) y plan de remuneración flexible.
  • Seguro de salud gratuito con Adeslas, seguro de vida y programa propio de gestión de cuidado de la salud y bienestar, físico y mental.
  • Opción de plan de pensiones
  • 3 días de permiso retribuido para participar en proyectos de voluntariado.
  • Desarrollo de carrera y formación, plataforma de desarrollo de habilidades bajo Inteligencia Artificial y plataforma de contenidos de aprendizaje, que incluye LinkedIn Learning, entre otras.
  • App para la gestión digital de necesidades en oficina

 

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