Field Engineer (m/w/d)

Field Engineer (m/w/d)
Stellen-ID: 268714

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

• Du betreibst als Field Engineer (m/w/d) Koaxial- und Glasfasernetze, sowie technische Betriebsstellen (IP- und TV-Headends). 
• Du planst Netzerweiterungen, -optimierungen und -umrüstungen. 
• Du koordinierst Projekte des Bereiches Netzinfrastruktur. 
• Du verantwortest die Leitung- und Überwachung von Netzinfrastruktur-Bauvorhaben.
• Du bearbeitest Netzstörungen. 
• Du verantwortest die Dokumentation der Netze und Betriebsstellen. 
• Du sicherst den störungsfreien Betrieb der Netze und Betriebsstellen. 
• Du beseitigst effizient Störungen im Bereich der Netze und Betriebsstellen.
• Du übernimmst die Kommunikation, Information und Lenkung von Servicepartnern. 

Was Dich auszeichnet:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich, idealerweise im Bereich Telekommunikation sowie mehrjährige Erfahrung im Betrieb komplexer technischer Telekommunikationssysteme. 
• Hohe persönliche Affinität zur Informations- und Telekommunikationstechnik.
• Ein umfassendes und übergreifendes technisches Verständnis der zu betreibenden HFC-Netzte und Breitbad-/IP-Kopfstellen.
• Hohe Bereitschaft zur eigenständigen Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten.
• Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen.
• Führerschein Klasse B und BE.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Kaiserslautern für die TKS Kaiserslautern GmbH. 

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. 

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.