Specialist Finance Planning and Control

Sobre la posición: 

Buscamos un perfil que garantice que las decisiones comerciales se tomen de manera eficiente, alineadas con las Directrices Estratégicas, el Presupuesto y los objetivos comerciales. 

• Planificación 
  • Coordinar el proceso de planificación, incluyendo la información y los resultados con diferentes áreas (Unidad de Negocio, Planificación Financiera, etc.). 
  • Garantizar que los inputs comerciales recibidos de los managers comerciales sean consistentes y estén alineados con la estrategia. 
  • Brindar apoyo a la unidad de negocio en cuestiones relacionadas con las finanzas. 
  • Identificar oportunidades clave para maximizar la eficiencia en las decisiones empresariales. 
  • Realizar informes cumpliendo los plazos establecidos. 

• Control Financiero 
  • Explicar semanal o mensualmente las variaciones entre los resultados actuales y los diferentes escenarios (año anterior, previsión, etc.) con un enfoque analítico, aportando valor al negocio. 
  • Evaluar el impacto financiero de las propuestas comerciales. 
  • Abordar proactivamente cualquier problema financiero que pueda afectar potencialmente el negocio en curso. 
  • Apoyar el proceso de cierre mensual en la Unidad de Negocio de Consumo. 
  • Elaborar estimaciones semanales de P&L (Pérdidas y Ganancias) e identificar riesgos potenciales para alcanzar los objetivos presupuestarios. 
  • Garantizar información precisa y oportuna para el negocio. 
  • Actuar como punto de contacto entre finanzas y negocio para asegurar la precisión.

• Soporte para la Toma de Decisiones 
  • Proporcionar análisis perspicaces y de valor añadido para impulsar los objetivos empresariales. 
  • Ofrecer análisis financieros y comerciales, tanto regulares como ad hoc, para apoyar al equipo de gestión. 
  • Apoyar las decisiones empresariales proporcionando información financiera de gestión. 
  • Presentar recomendaciones accionables a los line manager de la unidad de negocio. 
  • Asesorar sobre oportunidades e identificar riesgos asociados a las decisiones empresariales. 

¿Qué necesitamos? 

• Competencias / Impulsores del desempeño 
  • Capacidad para trabajar en un entorno orientado al trabajo en equipo, a menudo de manera transversal. 
  • Enfoque de asociación empresarial con los equipos de la unidad de negocio. 
  • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para expresar conceptos financieros a audiencias no financieras. 
  • Orientación a resultados y acostumbrado a trabajar bajo plazos ajustados. 
  • Atención al detalle e interés por comprender las perspectivas del negocio. 

• Conocimientos sólidos en finanzas y técnicas, incluyendo control interno y principios contables, además de conocimiento del entorno y procesos empresariales relevantes. 
  • Actitud innovadora. 
  • Valores clave: Trabajo en equipo, Experimentar, Aprender rápido. 
  • Experiencia técnica/profesional 

• Educación / experiencia 
  • Más de 2 años de experiencia en planificación financiera, control y soporte a la toma de decisiones, preferiblemente en un entorno comercial. 
  • Nivel fluido de inglés. 
  • Alto nivel en MS Excel, PowerPoint y suite de Office. 
  • Experiencia en la industria de telecomunicaciones es un plus. 
  • Deseable conocimiento de SAP (MM, CO, FI). 
  • Deseable conocimiento en bases de datos (SQL, Teradata, etc.). 

• Conocimientos específicos 
  • Sólida trayectoria profesional. 
  • Habilidades analíticas comprobadas en un entorno comercial. 
  • Modelos avanzados de planificación y previsión. 

¿Qué te ofrecemos? 

🌍 Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, ¡con horario flexible!
🏡 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España.
🗓️ 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales.
🍽️ Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible. 
🩺 Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental.
💰 Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones.
❤️ 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales.
🚀 Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más.
📲 App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app.

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Desde el pago contactless hasta la conexión de servicios de emergencia, nuestra tecnología ofrece iniciativas emocionantes, además de las increíbles conexiones que hacemos a nivel mundial todos los días. Confiamos en las ideas más brillantes para ayudarnos a ofrecer nuevas innovaciones. Si crees como nosotros que la tecnología puede ayudar a imaginar y crear un futuro más conectado, ¡te necesitamos para ayudarnos a lograrlo!

Vodafone tiene como objetivo la atracción, desarrollo y retención del mejor talento, y por ello ofrecemos un entorno de trabajo flexible, motivador e inclusivo. Trabajamos para que nuestros empleados vean su trabajo reconocido y recompensado. Creemos que la diversidad es el motor de nuestro éxito como compañía, y estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo, en el que se respeten, se valoren y se celebren las diferencias individuales de las personas. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas.