Mobil rádiós hálózat-tervező mérnök (beltéri/makro)
Csatlakozz a Vodafone Magyarország Csapatához!
Mobil rádiós hálózat-tervező mérnök (beltéri/makro)
Pozícióba keresünk új Kollégát!
A Vodafone-nál egy jobb jövőn, és ezzel egy még összekapcsoltabb, befogadóbb és fenntarthatóbb világon dolgozunk. Egy dinamikusan fejlődő globális közösségként az emberi kíváncsiság és a technológia együttes ereje hajt minket előre, hogy ezeket a céljainkat elérjük. Folyamatosan kihívásokat állítunk magunk elé és újítunk annak érdekében, hogy az embereket, a vállalkozásokat és a közösségeket szerte a világon összekapcsoljuk. Minden esetben ügyfeleink igényét és elégedettségét tartjuk szem előtt, ennek érdekében folyamatosan képezzük magunkat, kísérletezünk és lépéseket teszünk előre. Nálunk valóban önmagad lehetsz, szabadon megoszthatod gondolataid, új lehetőségeket fedezhetsz fel és gazdagodhatsz általuk.
A munkakör célja
Mobil rádiós hálózattervezés (makro és beltéri hálózatok, repeater-es rendszerek)
Amiben számítunk Rád
•2G/4G/5G hálózatok lefedettségének tervezése, új bázisállomások, bővítések, repeater-ek
•Lefedettségi mérések, KPI-k (hálózati mutatók) elemzése
•Cella tervezési adatbázisok kezelése
•Állomás tervek dukumentációjának ellenőrzése
•Társosztályok támogatása lefedettségi információkkal
•Ügyfélpanasz kezelések támogatása
•Társszolgáltatói egyeztetések
•Élet- és balesetvédelmi szabályok betartása
•Javaslattétel folyamat optimalizáláshoz
•Hálózatfejlesztési project-ek részleges koodinálása
•Felelős kommunikáció ügyfelekkel, beszállítókkal
•Rádiós cellatervezési szabályok követése
A munkakör betöltésének szakmai feltételei
•Távközlési szakirányú felsőoktatási végzettség
•Gyakorlat (min. 3 év) hálózat tervezésben, lefedettségi mérésekben, hálózatoptimalizálás
•Gyakorlat beltéri antenna hálózatok tervzésében
•Gyakorlat lefedettségi mérésekkel kapcsolatban
•Gyakorlat lefedettségi hálózat optimalizálásban
•Alapfokú programozási nyelvek előnyt jelentenek (Python, SQL, Visual Basic)
•Hálózati paramétek tervezéssel kapcsolatos tapasztalat
•Angol nyelvtudás (legalább szakmai dokumentációk megértésének szintjén)
•Ipari alpin képesség (vagy nyitottság ilyen képesség megszerzésésre)
Amit kínálunk
•Cafeteria csomag és éves bónusz
•Laptop és mobiltelefon (korlátlan hang- és adattarifa csomaggal)
•Hibrid munkavégzés (otthoni / irodai munkavégzés)
•Vállalati egészségbiztosítás
•Wellbeing program a sport, táplálkozás, pihenés és segítségnyújtás jegyében (lelki támogatás)
•4 fizetett nap szabadság/év jótékonysági célú projektekhez
•Egyéb kedvezmények (pl. sportolási lehetőségek, szemüvegtámogatás)
•Szülői politika: 16 hét teljes mértékben fizetett szabadságot biztosítunk, és a munkába való visszatérés után az újdonsült szülők 6 hónapig részmunkaidőben dolgozhatnak, miközben teljes munkaidős fizetésüket kapják.
•Tanulási lehetőségek (belső képzések és LinkedIn Learning)
•Új zöld, digitális székház, amely szinte nulla károsanyag-kibocsátással rendelkezik az épület megújuló energiával való ellátására telepített napelemeknek köszönhetően (11. kerület).
Ismerj meg minket
Amennyiben szeretnél többet megtudni rólunk kérünk
•látogass el a weboldalunkra: https://careers.vodafone.com/
•kövesd a karrier oldalunkat Facebook-on: www.facebook.com/VodafoneKarrier
Vállalatunk elkötelezett abban, hogy bevonzza, továbbfejlessze és megtartsa a legnagyszerűbb tehetségeket azáltal, hogy egy motiváló és befogadó munkahelyet kínál számukra, ahol a tehetséget valóban elismerik és jutalmazzák. Elkötelezettek vagyunk abban, hogy mindenki számára befogadást nyújtsunk, hiszen a sokszínűség fontos szerepet játszik vállalatunk sikerében. Csatlakozz hozzánk és alakítsuk tovább közösen a jövőt!
#vodafonehu
Together we can