Cloud Product Manager

Aggregate function:  Vodafone Business
Business Area:  Local Vodafone Business Unit
Posting Country:  Czech Republic
Date Posted:  14 Nov 2024
Full Time / Part Time:  Full Time
Contract Type:  Permanent

At Vodafone, we’re working hard to build a better future. A more connected, inclusive and sustainable world. As a dynamic global community, it's our human spirit, together with technology, that empowers us to achieve this. 

We challenge and innovate in order to connect people, businesses, and communities across the world. Delighting our customers and earning their loyalty drive us, and we experiment, learn fast and get it done, together.

With us, you can be truly be yourself and belong, share inspiration, embrace new opportunities, thrive, and make a real difference.

Charakteristika pozice

Do našeho oddělení Development & Product Management rádi přivítáme novou posilu pro oblast ICT služeb, a to primárně pro oblast Cloudových služeb. Budete se podílet na strategii, vývoji a dodání produktů našim business zákazníkům a budete se o ně starat i po jejich nasazení do prodeje. Produktové propozice, strategie, roadmapa a specifikace prodeje produktu jsou úkoly, se kterými se budete potkávat nejčastěji. Denně budete zkoumat požadavky a potřeby našich zákazníků, pro které to všechno děláme.

Co Vás u nás čeká?

  • Sledování a analýza nejnovějších trendů na českém i globálním trhu
  • Spolupráce na definici produktové roadmapy
  • Sběr zpětné vazby od zákazníků a jednotlivých kanálů a navrhování kroků vedoucích ke zlepšení zákaznické spokojenosti
  • Příprava nových produktů a upgrade těch stávajících
  • Vedení projektů a implementace nových funkcionalit
  • Vedení projektového týmu pro konkrétní dodávky, ve Waterfall nebo Agile modu
  • Velmi úzká spolupráce s dalšími odděleními, např. marketingem, salesem, IT, networkem
  • Spolupráce s kolegy z Vodafone Group na globálních projektech
  • S tréninkovým oddělením se budete podílet na přípravě školení pro prodejní a pečovatelské týmy

Jaké znalosti a dovednosti oceníme?

  • Relevantní zkušenosti z výkonu obdobné pozice 3-5 let (telekomunikace nebo bankovní sektor výhodou)
  • Přehled a zájem o služby na telco trhu se zaměřením na ICT
  • Přehled, znalosti a zkušenosti s jednotlivými Cloud technologiemi (MS Azure, GCP, AWS)
  • Focus on delivery
  • Ownership, zodpovědnost a samostatnost
  • Skvělé prezentační dovednosti
  • Strukturované analytické a strategické myšlení

Nabízíme

  • Aktuálně pracujeme v režimu zhruba 3 dny z domova, 2 dny v kanceláři.
  • U nás si všichni tykáme a nepotrpíme si úplně na dress code..Ostatně koukněte klidně na náš Atmoskop profil, ať získáte více informací o kultuře Vodafonu.
  • Můžete si u nás užít 5 týdnů dovolené a navíc ještě 5 Personal days.
  • Roční bonus
  • Když Vodafone, tak naplno – dostanete mobil a k tomu skvělý tarif Vodafone Neomezený, přihodíme i 22 000 benefitních bodů v naší cafeterii a spoustu dalšího.
  • Příspěvek na stravování 110 Kč za každý odpracovaný den od nás dostanete přímo jako součást výplaty.
  • Novopečení tatínci a partnerky maminek získají 16 týdnů placeného volna a možnost návratu na nižší úvazek za plnou mzdu.
  • Maminkám při odchodu na mateřskou dovolenou dorovnáváme po dobu 16 týdnů rozdíl mezi jejich mzdou a peněžitou pomocí od státu.
  • Během roku můžete využít 2 dny na dobrovolnictví, každý čtvrt rok vás bude čekat Spirit day - den, který můžete věnovat svému rozvoji.
  • Když by bylo potřeba přeci jen zaskočit do kanceláře, najdete nás na trase metra, a to dokonce hned u vstupu – sídlíme totiž na Stodůlkách. V budově a okolí najdete vše potřebné.

A na závěr:

Ve Vodafonu vytváříme prostředí, kde může každý dosahovat nejlepších výsledků a být sám sebou. Je pro nás důležité, aby se kolegové cítili dobře bez ohledu na pohlaví, věk, zdravotní omezení nebo sexuální orientaci či genderovou identitu. Nesoustředíme se na to, co nás rozděluje, ale na to, co nás spojuje. Chceme, aby se k nám přidali ti nejlepší lidé a posunuli firmu dál. Jsme si vědomi důležitosti flexibility, ať už z pohledu práce z domova nebo zkrácených úvazků, a proto je tento styl součástí naší firemní kultury.

Vodafone is committed to attracting, developing and retaining the very best people by offering a motivating and inclusive workplace in which talent is truly recognised and rewarded. We are committed to promoting Inclusion for All with the belief that diversity plays an important role in the success of our business. We actively encourage everyone to consider becoming a part of our journey.