External Communication Lead / Spokesperson
Charakteristika pozice
Náš tým korporátní komunikace se shání po posile, která zastřeší externí komunikaci. Hledáme někoho, kdo má chuť hledat nové cesty, jak efektivně reprezentovat značku Vodafone vůči veřejnosti a médiím, a posilovat její reputaci coby odpovědné technologické společnosti. Bude nastavovat směr a strategii externí komunikace, reprezentovat Vodafone, ale nebude mu zároveň vadit „ušpinit“ si ruce psaním textů a dalšími činnostmi, které s sebou PR práce přináší. Tým externí komunikace aktuálně tvoří 2 lidé, ale nebojte, k ruce budete mít PR agenturu, i když velkou část obsahu si stále tvoříme sami. Pracujeme na různorodých tématech od technologických novinek po životní prostředí či nadační programy.
Co u nás budete dělat:
- spoluvytvářet strategii externí komunikace a řídit její exekuci
- vytvářet a udržovat dobré vztahy s médii, odbornými asociacemi a institucemi
- zavádět nové trendy do externí komunikace
- koordinovat práci PR agentury a dělit se o interní práci s kolegyní v týmu
- pomáhat s externí komunikací členům nejvyššího vedení i středního managementu
- reprezentovat Vodafone jako mluvčí
- připravovat a organizovat eventy
- úzce spolupracovat s ostatními týmy Vodafonu
Koho hledáme
- aktivního člověka s uměním networkingu a veřejného vystupování
- ostříleného profíka s aktivní znalostí a vztahy s médii a institucemi, který má zkušenost z různorodých pozic v rámci mediálního prostředí a externích vztahů minimálně 5 let, zvyklého komunikovat v angličtině na denní bázi
- energického a flexibilního lídra s chutí učit se nové věci, zavádět změny a sledovat trendy, ať už z technologií a inovací, nebo společnosti a klimatu
- uvítáme uchazeče se zkušenostmi se sociálními médii a s foto-video produkcí
- manažera, který se cítí komfortně ve vedení malého týmu externí komunikace a ve spolupráci s PR agenturou
- kandidáta, který chce věci neustále posouvat
Nabízíme
- Aktuálně pracujeme v režimu zhruba 3 dny z domova, 2 dny v kanceláři.
- U nás si všichni tykáme a nepotrpíme si úplně na dress code..Ostatně koukněte klidně na náš Atmoskop profil, ať získáte více informací o kultuře Vodafonu.
- Můžete si u nás užít 5 týdnů dovolené a navíc ještě 5 Personal days.
- Roční bonus
- Když Vodafone, tak naplno – dostanete mobil a k tomu skvělý tarif Vodafone Neomezený, přihodíme i 22 000 benefitních bodů v naší cafeterii a spoustu dalšího.
- Příspěvek na stravování 110 Kč za každý odpracovaný den od nás dostanete přímo jako součást výplaty.
- Novopečení tatínci a partnerky maminek získají 16 týdnů placeného volna a možnost návratu na nižší úvazek za plnou mzdu.
- Maminkám při odchodu na mateřskou dovolenou dorovnáváme po dobu 16 týdnů rozdíl mezi jejich mzdou a peněžitou pomocí od státu.
- Během roku můžete využít 2 dny na dobrovolnictví, každý čtvrt rok vás bude čekat Spirit day - den, který můžete věnovat svému rozvoji.
- Když by bylo potřeba přeci jen zaskočit do kanceláře, najdete nás na trase metra, a to dokonce hned u vstupu – sídlíme totiž na Stodůlkách. V budově a okolí najdete vše potřebné.
A na závěr:
Ve Vodafonu vytváříme prostředí, kde může každý dosahovat nejlepších výsledků a být sám sebou. Je pro nás důležité, aby se kolegové cítili dobře bez ohledu na pohlaví, věk, zdravotní omezení nebo sexuální orientaci či genderovou identitu. Nesoustředíme se na to, co nás rozděluje, ale na to, co nás spojuje. Chceme, aby se k nám přidali ti nejlepší lidé a posunuli firmu dál. Jsme si vědomi důležitosti flexibility, ať už z pohledu práce z domova nebo zkrácených úvazků, a proto je tento styl součástí naší firemní kultury.