TV Segment Propositions Specialist

Charakteristika pozice

V současné době hledáme nového člena do marketingového týmu. Vaše role bude zahrnovat marketingový dohled v segmentu Vodafone TV.

Co u nás budete dělat?

• Budete odpovědní za navrhování atraktivních nabídek ve svém segmentu, monitorování konkurence, řízení marketingových kampaní, zlepšování prodejního výkonu a zvyšování spokojenosti zákazníků

• Budete hrát klíčovou roli při utváření strategie Vodafone TV na základě poznatků z trhu.

• Sledováním tržních trendů budete identifikovat příležitosti, jak nás odlišit od konkurence
• Na to všechno nebudete sami - budete úzce spolupracovat s různými týmy napříč firmou, např. týmy pro řízení hodnoty zákazníků (CVM) a komunikaci značky, řízení kanálů, prodejní kanály atd;

Jaké znalosti a dovednosti očekáváme?

• Kreativitu - myšlení out of box
• Strategické myšlení a plánování
• Projektové řízení - budete si stavět pracovní týmy a bude na vás uřídit, aby se vaše návrhy uskutečnily
• Analytické myšlení - přemýšlet v číslech, analyzovat dopad a výkonnost a vycházet z dat pro další aktivity
• Zaměření na výkon - budete odpovědni za KPI´s
• Komunikační dovednosti - musíte umět přesvědčit, motivovat a koordinovat ostatní, umět vyjednávat
• Umět chodit v zákaznických botách
• Zajímat se o trendy a nové technologie
• Znalost českého/mezinárodního telekomunikačního trhu je plus.
• Relevantní zkušenost v marketingu alespoň 3 roky - hledáme zkušeného člověka
• Angličtina a čeština na velmi dobré úrovni
• Hledáme týmového hráče, který dokáže inspirovat a vést týmy směrem k společnému úspěchu a cílům, i v prostředí plném výzev, úkolů a termínů.

Pokud vás tato pozice zaujala, pošlete nám svůj životopis spolu s pár řádky, proč byste chtěli být součástí našeho týmu či s nápady a zkušenostmi, které s sebou přinášíte.

Nabízíme

• Aktuálně pracujeme v režimu zhruba 3 dny z domova, 2 dny v kanceláři.
• U nás si všichni tykáme a nepotrpíme si úplně na dress code..Ostatně koukněte klidně na náš Atmoskop profil, ať získáte více informací o kultuře Vodafonu.
• Můžete si u nás užít 5 týdnů dovolené a navíc ještě 5 Personal days.
• Roční bonus
• Když Vodafone, tak naplno – dostanete mobil a k tomu skvělý tarif Vodafone Neomezený, přihodíme i 22 000 benefitních bodů v naší cafeterii a spoustu dalšího.
• Příspěvek na stravování 110 Kč za každý odpracovaný den od nás dostanete přímo jako součást výplaty.
• Novopečení tatínci a partnerky maminek získají 16 týdnů placeného volna a možnost návratu na nižší úvazek za plnou mzdu.
• Maminkám při odchodu na mateřskou dovolenou dorovnáváme po dobu 16 týdnů rozdíl mezi jejich mzdou a peněžitou pomocí od státu.
• Během roku můžete využít 2 dny na dobrovolnictví, každý čtvrt rok vás bude čekat Spirit day - den, který můžete věnovat svému rozvoji.
• Když by bylo potřeba přeci jen zaskočit do kanceláře, najdete nás na trase metra, a to dokonce hned u vstupu – sídlíme totiž na Stodůlkách. V budově a okolí najdete vše potřebné.

A na závěr:

Ve Vodafonu vytváříme prostředí, kde může každý dosahovat nejlepších výsledků a být sám sebou. Je pro nás důležité, aby se kolegové cítili dobře bez ohledu na pohlaví, věk, zdravotní omezení nebo sexuální orientaci či genderovou identitu. Nesoustředíme se na to, co nás rozděluje, ale na to, co nás spojuje. Chceme, aby se k nám přidali ti nejlepší lidé a posunuli firmu dál. Jsme si vědomi důležitosti flexibility, ať už z pohledu práce z domova nebo zkrácených úvazků, a proto je tento styl součástí naší firemní kultury.