RAN Radio Performance Engineer

Csatlakozz a Vodafone Magyarország Csapatához! 

Rádióhálózat Optimalizáló Mérnök

Pozícióba keresünk új Kollégát! 

A Vodafone-nál egy jobb jövőn, és ezzel egy még összekapcsoltabb, befogadóbb és fenntarthatóbb világon dolgozunk. Egy dinamikusan fejlődő globális közösségként az emberi kíváncsiság és a technológia együttes ereje hajt minket előre, hogy ezeket a céljainkat elérjük. Folyamatosan kihívásokat állítunk magunk elé és újítunk annak érdekében, hogy az embereket, a vállalkozásokat és a közösségeket szerte a világon összekapcsoljuk. Minden esetben ügyfeleink igényét és elégedettségét tartjuk szem előtt, ennek érdekében folyamatosan képezzük magunkat, kísérletezünk és lépéseket teszünk előre. Nálunk valóban önmagad lehetsz, szabadon megoszthatod gondolataid, új lehetőségeket fedezhetsz fel és gazdagodhatsz általuk.

A munkakör célja
Folyamatosan javítsa a 2G, 4G, 5G-s rádiós hálózat működését, valamint megoldja és nyomon kövesse a rádió hálózattal kapcsolatos ügyfélpanaszokat.

Amiben számítunk Rád 
•Elemezze és oldja meg az L2, L3 szintű ügyfélpanaszokat 
•A rádióhálózat KPI-inek javítása hálózati statisztikák, drive-test mérések vagy előfizetői panaszok alapján
•Hálózati problémák vizsgálata, és együttműködés a műszaki megoldást kínáló csapatokkal
•Paraméter-változásokat tervezése
•Frekvenciatervezés (egyedi cellafrekvencia tervezés, az új frekvenciaterv utóellenőrzése)
•PCI, SC, szomszéd tervezés (egyedi cella tervezés, az új vagy módosított terv utóellenőrzése)
•A rádióhálózat KPI-riportjainak biztosítása a vezetők számára
•Új állomások paraméter tervezése
•A BTS/eNodeB/gNodeB paraméterek finomhangolása

A munkakör betöltésének szakmai feltételei 
•BSC szakon szerzett telekommunikációs vagy villamosmérnöki végzettség
•1-4 éves tapasztalat mobil hálózati technológiák paraméterezésében és optimalizálásában 

Amit kínálunk 
•Cafeteria csomag és éves bónusz  
•Laptop és mobiltelefon (korlátlan hang- és adattarifa csomaggal)  
•Hibrid munkavégzés (otthoni / irodai munkavégzés) 
•Vállalati biztosítás
•Wellbeing program a sport, táplálkozás, pihenés és segítségnyújtás jegyében (lelki támogatás)  
•4 fizetett nap szabadság/év jótékonysági célú projektekhez  
•Egyéb kedvezmények (pl. sportolási lehetőségek, szemüvegtámogatás)  
•Szülői politika: 16 hét teljes mértékben fizetett szabadságot biztosítunk, és a munkába való visszatérés után az újdonsült szülők 6 hónapig részmunkaidőben dolgozhatnak, miközben teljes munkaidős fizetésüket kapják.  
•Tanulási lehetőségek (belső képzések és LinkedIn Learning) 
•Új zöld, digitális székház, amely szinte nulla károsanyag-kibocsátással rendelkezik az épület megújuló energiával való ellátására telepített napelemeknek köszönhetően (11. kerület). 
 

Ismerj meg minket 
Amennyiben szeretnél többet megtudni rólunk kérünk 
•látogass el a weboldalunkra: https://careers.vodafone.com/ 
•kövesd a karrier oldalunkat Facebook-on: www.facebook.com/VodafoneKarrier 

 
Vállalatunk elkötelezett abban, hogy bevonzza, továbbfejlessze és megtartsa a legnagyszerűbb tehetségeket azáltal, hogy egy motiváló és befogadó munkahelyet kínál számukra, ahol a tehetséget valóban elismerik és jutalmazzák. Elkötelezettek vagyunk abban, hogy mindenki számára befogadást nyújtsunk, hiszen a sokszínűség fontos szerepet játszik vállalatunk sikerében. Csatlakozz hozzánk és alakítsuk tovább közösen a jövőt!

   
#vodafonehu 
 
Together we can