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IT Modernization Coordinator

Aggregate function:  Technology
Business Area:  VT Vodafone IT
Posting Country:  Italy
Date Posted:  17 Apr 2024
Full Time / Part Time:  Full Time
Contract Type:  Permanent

At Vodafone, we’re working hard to build a better future. A more connected, inclusive and sustainable world. As a dynamic global community, it's our human spirit, together with technology, that empowers us to achieve this. 

We challenge and innovate in order to connect people, businesses, and communities across the world. Delighting our customers and earning their loyalty drive us, and we experiment, learn fast and get it done, together.

With us, you can be truly be yourself and belong, share inspiration, embrace new opportunities, thrive, and make a real difference.

Scopo del ruolo

 

L’IT Modernization Coordinator sara’ responsabile di gestire i programmi di modernizzazione in ambito IT (secondo standard e strategie del gruppo Digital & IT, ma anche seguendo I requisiti di Business e di sicurezza) che riguardino:
-    Migrazioni verso infrastrutture cloud
-    Monitoraggio costi e proposta di un piano di ottimizzazione consumi per tutti gli account cloud afferenti al dipartimento IT
-    Evoluzione del contesto e dei relativi sistemi di Identity provisioning e access management 

Lui/Lei guidera’ il team di IT Modernization nel contesto Digital & IT4IT.

 

Principali responsabilità

 

•    Ispirare e guidare le evoluzioni applicative in ottica sia di migrazione verso il cloud sia di indirizzare requisiti specifici di security in materia di identity provisioning e access management
•    Guidare l’ottimizzazione delle spese sul cloud partendo da un monitoraggio costi strutturato
•    Prendere decisioni e gestire escalation relative ai progetti in corso sia in ambito cloud (principalmente OCI/DRCC) sia in ambito identity provisioning e access management.

 

Set minimo di competenze, conoscenze ed esperienze richieste

 

•    Competenze su soluzioni Cloud Based (ove possibile con preferenza su entrambi gli ambienti OCI e AWS)
•    Competenze in ambito security soprattutto per quanto concerne la creazione di identita’ digitale e gestione accessi ai sistemi

 

Nice to have: ulteriori qualifiche tecniche e professionali

 

•    Passata esperienza in people management
•    Abilità nella presentazione di risolutati (positivi o negativi) a tipologie di audience differenti (fino a C-Level)
•    Passata esperienza come solution architect e’ considerata un plus

 

 

Vodafone is committed to attracting, developing and retaining the very best people by offering a motivating and inclusive workplace in which talent is truly recognised and rewarded. We are committed to promoting Inclusion for All with the belief that diversity plays an important role in the success of our business. We actively encourage everyone to consider becoming a part of our journey.

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