MPN Presales Engineer

Aggregate function:  Technology
Business Area:  VBTS VF Bus. Technology Sol.
Posting Country:  Czech Republic
Date Posted:  25 Apr 2025
Full Time / Part Time:  Full Time
Contract Type:  Permanent

At Vodafone, we’re working hard to build a better future. A more connected, inclusive and sustainable world. As a dynamic global community, it's our human spirit, together with technology, that empowers us to achieve this. 

We challenge and innovate in order to connect people, businesses, and communities across the world. Delighting our customers and earning their loyalty drive us, and we experiment, learn fast and get it done, together.

With us, you can be truly be yourself and belong, share inspiration, embrace new opportunities, thrive, and make a real difference.

Charakteristika pozice

Máte zájem o nejnovější technologie v oblasti mobilních privátních sítí? Hledáme talentovaného a motivovaného kolegu/kolegyni na pozici MPN Presales Engineera, který/která se připojí k našemu týmu. Tato role je klíčová pro podporu a rozvoj našich řešení mobilních privátních sítí (MPN), která pomáhají našim zákazníkům dosáhnout jejich obchodních cílů prostřednictvím inovativních technologií a služeb.

Co u nás budete dělat?

  • Budete se podílet se na přípravě technického řešení pro služby mobilních privátních sítí, a to od prvního kontaktu se zákazníkem až po případnou integraci těchto řešení v prostředí Vodafonu nebo zákaznických systémů. Včetně předání řešení zákazníkovi a jeho podpory v celém životním cyklu služby.

  • Budete spolupracovat s obchodními týmy společnosti Vodafone na přípravě obchodních nabídek a jejich prezentaci zákazníkům spolu s navrhovaným technickým řešením.
  • Budete komunikovat a spolupracovat s experty na oblast IoT a MPN v rámci mezinárodních týmů organizace Vodafone Group, který je v oblasti IoT/MPN světovým lídrem.
  • Nejedná se o programátorskou roli, budete připravovat technické návrhy a poskytovat odborné konzultace při přípravě návrhů integrace zákazníka s řešeními Vodafone.

Jaké znalosti a dovednosti očekáváme?

  • Vysokoškolské vzdělání v oboru informatiky, elektrotechniky, telekomunikací nebo příbuzném oboru.

  • Rozhled a zkušenosti z různých technických disciplín využitelných v IoT/MPN řešeních (mobilní 4G/5G sítě, networking, managed connectivity, cloud, HW development, API integrace, big data, bezpečnost).
  • Dobrá znalost síťových technologií
  • Orientace v architektuře mobilních technologií / sítí.
  • Orientace v problematice frekvenčního spektra využívaného mobilními operátory
  • Prozákaznický a konzultantský přístup
  • Angličtina na komunikativní úrovni
  • Zkušenosti z oblasti vývoje HW či různých development kitů jako např. Arduino jsou výhodou.
  • Vášeň pro nové technologie IoT/MPN a hlava otevřená pro nové nápady

Nabízíme

  • Aktuálně pracujeme v režimu až 3 dny z domova, 2 dny v kanceláři.
  • U nás si všichni tykáme a nepotrpíme si úplně na dress code..Ostatně koukněte klidně na náš Atmoskop profil, ať získáte více informací o kultuře Vodafonu.
  • Můžete si u nás užít 5 týdnů dovolené a navíc ještě 5 Personal days.
  • Roční bonus
  • Protáhnout tělo můžete v našem gymu
  • Když Vodafone, tak naplno – dostanete mobil a k tomu skvělý tarif Vodafone Neomezený, přihodíme i 22 000 benefitních bodů v naší cafeterii a spoustu dalšího.
  • Příspěvek na stravování 110 Kč za každý odpracovaný den od nás dostanete přímo jako součást výplaty.
  • Novopečení tatínci a partnerky maminek získají 16 týdnů placeného volna a možnost návratu na nižší úvazek za plnou mzdu.
  • Maminkám při odchodu na mateřskou dovolenou dorovnáváme po dobu 16 týdnů rozdíl mezi jejich mzdou a peněžitou pomocí od státu.
  • Během roku můžete využít 2 dny na dobrovolnictví, každý rok vás budou čekat 3 Spirit days - dny, které můžete věnovat svému rozvoji.
  • Najdete nás na trase metra, a to dokonce hned u vstupu – sídlíme totiž na Stodůlkách. V budově a okolí najdete vše potřebné.

 

A na závěr:

Ve Vodafonu vytváříme prostředí, kde může každý dosahovat nejlepších výsledků a být sám sebou. Je pro nás důležité, aby se kolegové cítili dobře bez ohledu na pohlaví, věk, zdravotní omezení nebo sexuální orientaci či genderovou identitu. Nesoustředíme se na to, co nás rozděluje, ale na to, co nás spojuje. Chceme, aby se k nám přidali ti nejlepší lidé a posunuli firmu dál. Jsme si vědomi důležitosti flexibility, ať už z pohledu práce z domova nebo zkrácených úvazků, a proto je tento styl součástí naší firemní kultury.

Vodafone is committed to attracting, developing and retaining the very best people by offering a motivating and inclusive workplace in which talent is truly recognised and rewarded. We are committed to promoting Inclusion for All with the belief that diversity plays an important role in the success of our business. We actively encourage everyone to consider becoming a part of our journey.